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安徽省建筑创新动力机制的实证性研究

致谢第1-7页
摘要第7-8页
ABSTRACT第8-12页
插图清单第12-14页
表格清单第14-15页
第一章 绪论第15-25页
   ·研究背景与意义第15-16页
     ·研究背景第15页
     ·研究意义第15-16页
   ·研究的理论概述第16-22页
     ·建筑设计创新概述第16-17页
     ·建筑设计创新的相关研究第17-18页
     ·国内研究综述第18-20页
     ·国外研究综述第20-22页
   ·研究的内容与方法第22-25页
     ·研究内容框架第22-23页
     ·研究路径第23-24页
     ·研究方法第24-25页
第二章 建筑创新动力机制相关概念研究第25-32页
   ·创新与创新学第25-26页
   ·关于机制与动力机制第26-28页
     ·关于机制第26-27页
     ·关于动力机制第27-28页
   ·建筑设计创新方法及其概述第28-29页
   ·建筑创新动力要素与模式第29-32页
第三章 动力机制的外在要素第32-59页
   ·场地第32-40页
     ·场地与建筑的关系第32-33页
     ·场地类型及其创新动力第33-40页
     ·小结第40页
   ·资本第40-45页
     ·资本对建筑创新的影响第40-43页
     ·资本对建筑创新的推动第43-44页
     ·小结第44-45页
   ·政治行为第45-48页
     ·政府建筑的影响第45-46页
     ·案例研究第46-48页
   ·科技第48-52页
     ·科技影响下的建筑创新设计方法第48-50页
     ·科技推动建筑创新的途径第50-51页
     ·基于“新”材料下的建筑设计创新研究第51-52页
   ·文化第52-59页
     ·安徽地域文化概述第53页
     ·本土文化对创新的重要性第53-55页
     ·地域与时代相统一第55-56页
     ·案例分析第56-59页
第四章 动力机制的内在要素第59-82页
   ·安徽建筑创新主体概况第59-71页
     ·本土设计单位及其概况第60-61页
     ·建筑创新作品特征第61-64页
     ·本土单位的创新特质第64-66页
     ·本土高等院校及研究机构第66-71页
   ·组织创新模式第71-78页
     ·一般组织结构与创新第71页
     ·安徽省建筑设计企业创新组织模式现状第71-73页
     ·创新从职能导向型向项目导向型转变第73-75页
     ·安徽省典型建筑设计企业创新组织模式分析第75-78页
     ·建筑设计创新模式的分析第78页
   ·建筑设计创新的核心—建筑师第78-82页
     ·建筑师创新行为第78-79页
     ·创新行为的变量第79-82页
第五章 建筑设计创新动力机制第82-92页
   ·概述第82页
     ·定义第82页
     ·构成要素第82页
   ·创新动力要素的作用机制第82-88页
     ·目标体系的建立第82-84页
     ·创新动力要素的作用模式第84-85页
     ·目标体系、组织模式和创新能力的耦合第85-88页
   ·耦合案例分析—绩溪博物馆第88-91页
   ·小结第91-92页
结语第92-94页
引文第94-97页
参考文献第97-100页
附录 调研问卷及成果汇总第100-105页
攻读硕士学位期间的学术活动及成果情况第105-106页

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