承接服务外包的就业效应研究--基于中国21个示范城市的经验证据
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 导论 | 第8-15页 |
| ·研究背景及意义 | 第8-10页 |
| ·研究背景 | 第8-9页 |
| ·研究意义 | 第9-10页 |
| ·论文结构及研究方法 | 第10-11页 |
| ·论文结构 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11页 |
| ·相关研究文献综述 | 第11-15页 |
| ·国外关于服务外包就业效应的文献综述 | 第11-12页 |
| ·国内关于服务外包就业效应的文献综述 | 第12-14页 |
| ·文献述评 | 第14-15页 |
| 2 服务外包综述 | 第15-33页 |
| ·服务外包的定义与分类 | 第15-19页 |
| ·服务外包的定义 | 第15-16页 |
| ·服务外包的分类 | 第16-19页 |
| ·服务外包现状分析 | 第19-33页 |
| ·全球服务外包现状 | 第19-23页 |
| ·中国服务外包现状 | 第23-25页 |
| ·示范城市服务外包现状 | 第25-33页 |
| 3 示范城市服务外包的就业效应 | 第33-51页 |
| ·服务外包的就业效应的理论分析 | 第33-37页 |
| ·服务外包就业效应的理论基础 | 第33-35页 |
| ·服务外包就业效应的途径分析 | 第35-37页 |
| ·示范城市服务外包就业效应的实证分析 | 第37-51页 |
| ·实证模型构建 | 第37-38页 |
| ·变量选取与数据来源 | 第38-39页 |
| ·计量与回归结果 | 第39-51页 |
| 4 结论与启示 | 第51-56页 |
| ·结论 | 第51-53页 |
| ·政策建议 | 第53-56页 |
| ·从国内的发展角度 | 第53-54页 |
| ·从示范城市的发展角度 | 第54-56页 |
| 参考文献 | 第56-60页 |
| 附录 | 第60-71页 |
| 后记 | 第71页 |