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军队任职教育院校教员队伍管理研究

摘要第1-4页
Abstract第4-5页
目录第5-6页
第1章 绪论第6-14页
   ·研究目的和意义第6-8页
   ·国内外研究文献综述第8-11页
   ·研究方法第11页
   ·主要内容第11-13页
   ·研究的创新点第13-14页
第2章 教员队伍管理的重要性第14-19页
   ·教员队伍管理是军校管理的基础第14-16页
   ·重视教员队伍管理是我党的一贯思想第16-17页
   ·教员队伍质量决定人才培养的质量第17页
   ·教员队伍素质是军校办学水平的标志第17-19页
第3章 教员队伍管理的现状第19-29页
   ·教员队伍的结构错综复杂第19-21页
   ·教员队伍的选拔范围狭窄第21-24页
   ·教员队伍的培养不够全面第24-28页
   ·教员队伍的管理不规范第28-29页
第4章 教员队伍管理存在的问题第29-31页
   ·教员队伍的整体结构有待优化第29页
   ·教员队伍的选拔机制有待加强第29页
   ·教员队伍的培养力度有待加大第29页
   ·教员队伍的考核体系有待完善第29-31页
第5章 任职教育院校教员队伍管理的对策第31-40页
   ·优化教员队伍的整体结构第31-36页
   ·把好教员队伍的甄选关第36-37页
   ·加大教员队伍的培养力度第37-39页
   ·制定严格的教员队伍考核体制第39-40页
结束语第40-41页
参考文献第41-43页
致谢第43页

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