首页--经济论文--经济计划与管理论文--企业经济论文--企业计划与经营决策论文

我国上市公司高管任期和年龄对企业研发投入的影响研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-18页
   ·研究背景及意义第9-10页
   ·相关概念的界定第10-12页
   ·国内外研究现状第12-14页
     ·国外研究现状第12-13页
     ·国内研究现状第13-14页
   ·研究基本框架第14-16页
   ·研究方法及创新之处第16-18页
第2章 我国企业研发投入的现状、问题及其影响因素第18-25页
   ·我国企业研发投入的现状第18-19页
   ·我国企业研发投入的特点第19-21页
   ·我国企业研发投入影响因素第21-25页
第3章 企业研发投入与技术创新、核心竞争力的相互作用机理第25-32页
   ·企业技术创新与核心竞争力的关系第25-28页
     ·技术创新的涵义第25-26页
     ·核心竞争力的涵义第26页
     ·技术创新是培育和提高企业核心竞争力的关键第26-28页
   ·企业研发投入与技术创新的相互作用机理第28-29页
   ·企业研发投入与核心竞争力的相互作用机理第29-32页
第4章 研究假设及模型设计第32-38页
   ·研究假设第32-33页
   ·变量设计第33-35页
   ·样本选取和数据来源第35-36页
   ·模型构建第36-38页
第5章 实证分析第38-50页
   ·描述性统计分析第38-40页
     ·上市公司研发投入强度分布的特征第38页
     ·各变量的描述性统计分析第38-40页
   ·实证结果及分析第40-50页
     ·回归模型检验第40-41页
     ·Pearson 相关性分析第41-43页
     ·回归结果分析第43-50页
第6章 研究结论及建议第50-54页
   ·研究结论第50-51页
   ·政策建议第51-52页
   ·研究局限及展望第52-54页
参考文献第54-58页
致谢第58-59页
个人简历、在学期间发表的论文第59页

论文共59页,点击 下载论文
上一篇:基于企业竞争力的企业社会责任效率与提升对策研究
下一篇:中小企业现金流风险预警系统研究