| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 一、导论 | 第9-33页 |
| (一) 选题及其意义 | 第9-11页 |
| (二) 文献综述 | 第11-30页 |
| (三) 研究主题 | 第30页 |
| (四) 研究方法及技术路线 | 第30-33页 |
| 二、海关绩效管理现状 | 第33-44页 |
| (一) 海关概况 | 第33-35页 |
| (二) 国内海关的绩效管理实践 | 第35-38页 |
| (三) 深圳海关绩效管理实践 | 第38-44页 |
| 三、直属海关绩效管理存在的困难和不足 | 第44-49页 |
| (一) 直属海关绩效管理的特殊性和困难 | 第44-45页 |
| (二) 深圳海关绩效管理存在的不足 | 第45-49页 |
| 四、直属海关绩效管理体系的建构 | 第49-71页 |
| (一) 绩效管理目标和基本原则 | 第49-51页 |
| (二) 绩效评估的方法基础 | 第51-57页 |
| (三) 绩效评估指标体系设计 | 第57-67页 |
| (四) 形成绩效管理体系 | 第67-71页 |
| 结语 | 第71-72页 |
| 参考文献 | 第72-75页 |
| 附件 | 第75-90页 |
| 致谢 | 第90页 |