首页--文化、科学、教育、体育论文--信息与知识传播论文--广播、电视事业论文--编辑、写作和播送业务论文--采访、编辑、写作论文

融媒体时代广播新闻编辑发展战略研究--以郑州人民广播电台新闻频道为例

摘要第1-6页
ABSTRACT第6-8页
目录第8-10页
绪论第10-16页
 (一)选题意义第10-11页
 (二) 文献综述第11-13页
 (三) 研究方法第13页
 (四) 创新之处第13-16页
一、广播新闻编辑的基本概况第16-20页
 (一) 广播新闻编辑的涵义第16页
 (二) 广播新闻编辑的特点第16-18页
  1. 适应声音传播规律第17页
  2. 满足线性传播的需要第17页
  3. 满足受众可听性的需求第17-18页
 (三) 广播新闻编辑的基本任务第18-20页
  1. 把握导向,组织报道第18页
  2. 筛选稿件,校对稿件第18页
  3. 编辑稿件,提高素养第18-19页
  4. 搞好听联,培育人才第19-20页
二、融媒体时代广播新闻编辑发展的必然性第20-26页
 (一) 当下媒介传播形式的变化第20-21页
 (二) 融媒体时代对广播新闻编辑人员的素质要求第21-26页
三、融媒体时代广播新闻编辑发展的优越性第26-30页
 (一) 广播新闻的时效性第26-27页
 (二) 广播新闻的新鲜性第27-28页
 (三) 广播新闻的简洁性第28-29页
 (四) 广播新闻的广泛性第29-30页
四、融媒体时代广播新闻编辑的创新性第30-34页
 (一) 融媒体时代广播编辑的角色定位第30页
  1. 新闻内容生产、策划、编辑、管理的“高级工程师”第30页
  2. 新闻内容制作、传播的编辑工作者第30页
 (二) 融媒体时代广播编辑的角色转换第30-34页
  1. 由单一的采编播转向信息服务平台的全面化第31页
  2. 由“新闻把关人”转向“群众传声筒”第31-32页
  3. 由“新闻传播者”转向“新闻发现者”第32页
  4. 由“文字撰稿人”转向“新闻评论员”第32-34页
五、融媒体时代广播新闻编辑人才培养的全能性第34-36页
 (一) 全面培养:从单一人才,到复合型人才第34页
 (二) 求新思变:从砌稿机器,到掀起头脑风暴第34-35页
 (三) 技能升级:从文字搬运工,到多媒体运转手第35-36页
结语第36-38页
注释第38-40页
参考文献第40-42页
致谢第42页

论文共42页,点击 下载论文
上一篇:电视节目主持人服饰语研究
下一篇:报纸媒体与微博融合研究