首页--文化、科学、教育、体育论文--高等教育论文--学校管理论文

大学毕业生就业初期的自我调适探析

摘要第1-6页
Abstract第6-9页
引言第9-17页
 (一) 研究大学毕业生就业初期的自我调适问题的意义第9-12页
 (二) 本选题相关研究现状第12-14页
 (三) 相关基本概念和理论的阐述第14-16页
 (四) 研究方法第16-17页
一、大学毕业生就业初期自我调适的意义第17-30页
 (一) 就业初期在大学生毕业生发展中的重要性第17-19页
 (二) 大学毕业生就业初期影响因素分析第19-24页
 (三) 大学生毕业生就业初期自我调适的重要意义第24-30页
二、大学毕业生就业初期的自我调适的内容第30-36页
 (一) 从主体发展的角度看大学毕业生就业初期自我调适的方向第30-32页
 (二) 从环境适应的角度看大学毕业生就业初期自我调适的要求第32-36页
三、大学毕业生就业初期自我调适的方法第36-45页
 (一) 做好就业初期的职业生涯规划第36-38页
 (二) 大学毕业生就业初期自我调适的主要方式第38-43页
 (三) 大学毕业生就业初期自我调适的实际运用第43-45页
参考文献第45-47页
附录第47-48页
致谢第48页

论文共48页,点击 下载论文
上一篇:当代大学生恋爱状况及其引导
下一篇:高校学生事务工作中思想政治教育存在的问题与对策