| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·研究背景 | 第10-11页 |
| ·研究目的与研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究方法和结构 | 第12-13页 |
| ·创新点及不足 | 第13-14页 |
| 第2章 相关理论及国内外研究现状 | 第14-23页 |
| ·国内研究现状 | 第14-16页 |
| ·国外研究现状 | 第16-18页 |
| ·人力资源开发的内涵 | 第18-21页 |
| ·人力资源开发的特点 | 第21-23页 |
| 第3章 宜昌市农村人力资源现状分析 | 第23-31页 |
| ·宜昌市农村人力资源现状 | 第23-24页 |
| ·不同县市间人力资源差异性分析 | 第24-26页 |
| ·宜昌市农村人力资源的特点 | 第26-27页 |
| ·宜昌市农村人力资源对农村经济发展的影响 | 第27-31页 |
| 第4章 宜昌市农村人力资源开发的战略与对策 | 第31-38页 |
| ·宜昌市农村人力资源开发的战略 | 第31-33页 |
| ·当前宜昌市农村人力资源开发必须处理好的关系 | 第33-35页 |
| ·宜昌市农村人力资源开发的选择途径 | 第35-38页 |
| 第5章 结论与展望 | 第38-39页 |
| 致谢 | 第39-40页 |
| 参考文献 | 第40-42页 |
| 个人简介 | 第42-43页 |