| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-6页 |
| 目录 | 第6-8页 |
| 引言 | 第8-9页 |
| 1 现代大学制度及其内部权力关系 | 第9-15页 |
| ·现代大学制度基本概念 | 第9-10页 |
| ·现代大学制度基本特征 | 第10-12页 |
| ·高校内部权力关系 | 第12-15页 |
| 2 建立高校内部权力制衡机制的必要性 | 第15-20页 |
| ·理论基础 | 第15-17页 |
| ·分权制衡理论 | 第15-16页 |
| ·大学自治理论 | 第16-17页 |
| ·必要性 | 第17-20页 |
| ·有利于克服大学行政化弊端 | 第17-18页 |
| ·有利于大学精神的回归 | 第18-19页 |
| ·有利于遏制高校权力腐败 | 第19-20页 |
| 3 我国高校内部权力运行机制实然状况及反思 | 第20-27页 |
| ·我国高校内部权力基本运行模式 | 第20-21页 |
| ·法律规定 | 第20页 |
| ·运行模式 | 第20-21页 |
| ·我国高校内部权力运行存在的问题 | 第21-27页 |
| ·党委领导权与校长负责制的失衡 | 第21-22页 |
| ·学术权力与行政权力的失衡 | 第22-23页 |
| ·管理权力与民主参与权力的失衡 | 第23-24页 |
| ·学校权力与学院权力的失衡 | 第24-25页 |
| ·决策权、执行权与监督权的失衡 | 第25-27页 |
| 4 在现代大学制度下我国高校内部权力制衡机制的构建途径 | 第27-41页 |
| ·我国高校内部权力配置的基本原则 | 第27-28页 |
| ·目的性原则 | 第27页 |
| ·多元化原则 | 第27页 |
| ·民主性原则 | 第27-28页 |
| ·科学性原则 | 第28页 |
| ·我国高校内部权力制衡的具体制度构建 | 第28-41页 |
| ·构建“四位一体”治理结构 | 第28-31页 |
| ·制定大学章程规范权力运行 | 第31-37页 |
| ·“教授治校”的管理模式 | 第37-38页 |
| ·构建决策权、执行权、监督权分离互动机制 | 第38-41页 |
| 结论 | 第41-42页 |
| 参考文献 | 第42-44页 |
| 致谢 | 第44-45页 |
| 在读期间公开发表论文（著）及科研情况 | 第45页 |