| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 目录 | 第8-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-21页 |
| 一、 研究背景 | 第12-13页 |
| 二、 研究意义 | 第13-15页 |
| （一） 现实意义 | 第13-15页 |
| （二） 理论意义 | 第15页 |
| 三、 研究内容 | 第15-16页 |
| 四、 研究思路 | 第16页 |
| 五、 研究方法 | 第16-17页 |
| （一） 问卷调查法 | 第16页 |
| （二） 访谈法 | 第16页 |
| （三） 文献检索法 | 第16-17页 |
| 六、 国内外研究现状 | 第17-21页 |
| （一） 对新生代农民工问题的研究 | 第17-19页 |
| （二） 对新生代农民工文化生活问题的研究 | 第19-20页 |
| （三） 国外流动人口文化教育问题的经验借鉴 | 第20-21页 |
| 第二章 相关概念和理论基础 | 第21-34页 |
| 一、 新生代农民工的相关概念 | 第21-26页 |
| （一） 新生代农民工的含义 | 第21-23页 |
| （二） 新生代农民工的特点 | 第23-24页 |
| （三） 新生代农民工存在的问题研究现状分析 | 第24-26页 |
| 二、 文化的相关概念和理论 | 第26-32页 |
| （一） 文化与文化生活 | 第26-28页 |
| （二） 珠三角地区岭南文化及其特征 | 第28页 |
| （三） 文化适应理论 | 第28-29页 |
| （四） 文化权益理论 | 第29-31页 |
| （五） 公共文化服务理论 | 第31-32页 |
| 三、 本章小结 | 第32-34页 |
| 第三章 珠三角地区新生代农民工文化生活及供需状况 | 第34-59页 |
| 一、 珠三角地区新生代农民工的基本情况 | 第34-39页 |
| （一） 珠三角地区新生代农民工的总体特征 | 第34-37页 |
| （二） 珠三角地区新生代农民工的工作状况 | 第37-39页 |
| 二、 珠三角地区新生代农民工的文化生活现状 | 第39-55页 |
| （一） 制度意义的文化生活 | 第40-44页 |
| （二） 拟据意义的文化生活 | 第44-48页 |
| （三） 主观意义的文化生活 | 第48-51页 |
| （四） 结构意义的文化生活 | 第51-55页 |
| 三、 珠三角地区新生代农民工文化供需状况 | 第55-57页 |
| （一） 政府和社区的文化供给状况 | 第56-57页 |
| （二） 企业的文化供给状况 | 第57页 |
| 四、 本章小结 | 第57-59页 |
| 第四章 珠三角地区新生代农民工对岭南文化的适应性及存在的问题 | 第59-73页 |
| 一、 珠三角地区新生代农民工对岭南文化的适应性分析 | 第59-64页 |
| （一） 平民思想 | 第59-60页 |
| （二） 商业精神 | 第60-61页 |
| （三） 语言文化 | 第61-62页 |
| （四） 生活习俗 | 第62-63页 |
| （五） 饮食服饰文化 | 第63页 |
| （六） 博彩文化 | 第63-64页 |
| 二、 珠三角地区新生代农民工文化生活存在的问题 | 第64-68页 |
| （一） 文化认同危机 | 第64-65页 |
| （二） 文化消费水平低 | 第65-66页 |
| （三） 文化权益保障不足 | 第66-67页 |
| （四） 文化生活类型单一 | 第67页 |
| （五） 文化活动参与性低 | 第67-68页 |
| 三、 珠三角地区新生代农民工文化生活中存在的问题的原因分析 | 第68-72页 |
| （一） 传统二元经济结构造成的制度障碍 | 第68-69页 |
| （二） 政府公共文化服务职能的缺失 | 第69-70页 |
| （三） 用工企业的人文关怀不到位 | 第70页 |
| （四） 新生代农民工经济地位的制约 | 第70-71页 |
| （五） 社会对新生代农民工的歧视心理 | 第71-72页 |
| 四、 本章小结 | 第72-73页 |
| 第五章 改善珠三角地区新生代农民工文化生活的对策与建议 | 第73-83页 |
| 一、 珠三角地区公共文化服务的经验分析 | 第73-77页 |
| （一） 责任主体，公共部门齐抓共管 | 第73页 |
| （二） 制度建设，积分入户制度全面推行 | 第73-74页 |
| （三） 经费保障，公共财政保障文化专项经费 | 第74页 |
| （四） 形式多样，文化活动内容丰富 | 第74-75页 |
| （五） 文化设施，加强基础文化设施建设 | 第75-77页 |
| 二、 改善珠三角地区新生代农民工文化生活的对策 | 第77-82页 |
| （一） 以政府为主体的公共部门加强公共文化服务 | 第77-80页 |
| （二） 用工企业加强企业文化建设和人文关怀 | 第80页 |
| （三） 新生代农民工自身加强文化修养 | 第80-81页 |
| （四） 营造开放包容的社会心态对待新生代农民工 | 第81-82页 |
| 三、 本章小结 | 第82-83页 |
| 结论 | 第83-85页 |
| 参考文献 | 第85-90页 |
| 附录 | 第90-101页 |
| 附录 1 硕士学位论文调研数据情况说明 | 第90-91页 |
| 附录 2 新生代农民工生存现状与发展前景调查问卷（新生代农民工卷） | 第91-96页 |
| 附录 3 新生代农民工生存现状与发展前景调查问卷（城镇居民卷） | 第96-99页 |
| 附录 4 新生代农民工生存现状与发展前景调研（行政村级访谈卷） | 第99-101页 |
| 攻读硕士学位期间取得的研究成果 | 第101-102页 |
| 致谢 | 第102-104页 |
| 附件 | 第104页 |
