| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-11页 |
| 引言 | 第11-12页 |
| 一、工薪类个税源泉扣缴制度的沿革 | 第12-16页 |
| (一) 工薪类所得源泉课税制度的设立 | 第12-13页 |
| (二) 综合累进所得税和年末调整制度的确立 | 第13页 |
| (三) 夏普税制 | 第13-15页 |
| (四) 夏普税制的修正 | 第15-16页 |
| 二、日本工薪类个税源泉扣缴制度的法理分析 | 第16-22页 |
| (一) 日本工薪类个税源泉扣缴制度的法源 | 第16-18页 |
| 1. 宪法和法律 | 第16-17页 |
| 2. 行政命令 | 第17页 |
| 3. 非正式法源 | 第17-18页 |
| (二) 日本工薪类个税源泉扣缴制度中的法律关系 | 第18-22页 |
| 1. 国家和源泉扣缴义务人的法律关系 | 第19-20页 |
| 2. 源泉扣缴义务人和本来的纳税人的法律关系 | 第20页 |
| 3. 国家和本来的纳税人的法律关系 | 第20-22页 |
| 三、对日本工薪类个税源泉扣缴制度的评价 | 第22-33页 |
| (一) 日本工薪类个税源泉扣缴制度的基本框架 | 第22-25页 |
| 1. 工薪类所得范围 | 第22页 |
| 2. 工薪类所得人抚养亲属扣除等(或变动)的申报 | 第22页 |
| 3. 费用扣除 | 第22-23页 |
| 4. 年末调整 | 第23-24页 |
| 5. 税款解缴和支付明细书 | 第24页 |
| 6. 与自行申报的关系 | 第24-25页 |
| 7. 税款的返还和充抵 | 第25页 |
| (二) 日本工薪类个税源泉扣缴制度的特点和优势 | 第25-30页 |
| 1. 日本工薪类个税源泉扣缴制度的特点 | 第25-26页 |
| 2. 日本工薪类个税源泉扣缴制度的优势 | 第26-30页 |
| (三) 日本工薪类个税源泉扣缴制度的不足 | 第30-33页 |
| 1. 源泉扣缴义务人责任过重 | 第30-31页 |
| 2. 本来的纳税人权益保护不足 | 第31-33页 |
| 四、日本工薪类个税源泉扣缴制度对我国的借鉴意义 | 第33-42页 |
| (一) 我国工薪类个税源泉扣缴制度的现状与存在的问题 | 第33-37页 |
| 1. 我国工薪类个税源泉扣缴制度现状 | 第33-34页 |
| 2. 我国工薪类个税源泉扣缴制度存在的问题 | 第34-37页 |
| (二) 日本工薪类个税源泉扣缴制度的借鉴意义 | 第37-42页 |
| 1. 规范立法 | 第37-39页 |
| 2. 改进税收征管 | 第39-40页 |
| 3. 完善扣除机制 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |