摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
目录 | 第8-11页 |
1 导论 | 第11-26页 |
·选题的背景及意义 | 第11-14页 |
·选题的背景 | 第11-12页 |
·选题的意义 | 第12-14页 |
·国内外相关研究 | 第14-20页 |
·国外相关研究 | 第14-16页 |
·国内相关研究 | 第16-20页 |
·研究思路与研究方法 | 第20-21页 |
·研究思路 | 第20页 |
·研究方法 | 第20-21页 |
·概念界定 | 第21-23页 |
·包容性增长 | 第21-22页 |
·农村外出务工女性 | 第22页 |
·福利获得 | 第22-23页 |
·研究的理论依据 | 第23-25页 |
·包容性增长理论 | 第23-24页 |
·米基利的社会发展理论 | 第24页 |
·社会性别理论 | 第24-25页 |
·研究的创新点 | 第25-26页 |
2 农村外出务工女性福利获得的历史进程 | 第26-32页 |
·住房方面的福利获得发展进程 | 第26-27页 |
·生育补贴方面的福利获得发展进程 | 第27页 |
·教育方面的福利获得发展进程 | 第27-28页 |
·公共服务方面的福利获得发展进程 | 第28页 |
·养老、医疗方面的福利获得发展进程 | 第28-30页 |
·工伤、失业保险方面的福利获得发展进程 | 第30-32页 |
3 农村外出务工女性福利获得现状及其存在的问题 | 第32-45页 |
·调查样本的基本情况 | 第32-35页 |
·外出务工人员的年龄结构 | 第32-33页 |
·外出务工人员的学历结构 | 第33-34页 |
·外出务工人员的婚姻状况 | 第34-35页 |
·外出务工女性福利获得现状及其存在的问题 | 第35-45页 |
·劳动合同签订率低,影响福利的充分获得 | 第35-37页 |
·住房福利覆盖面窄,生育保险保险参保率低 | 第37-39页 |
·教育、公共服务福利难以惠及 | 第39-40页 |
·加班费等各种补贴性福利难以惠及 | 第40-41页 |
·养老、医疗保险参保率低 | 第41-42页 |
·工伤、失业保险参保率低 | 第42-45页 |
4 包容性增长视阈下影响农村外出务工女性福利获得的原因 | 第45-56页 |
·政府部门福利责任不到位,社会性别文化未纳入决策主流 | 第45-48页 |
·政府部门福利理念不足 | 第46-47页 |
·社会性别文化尚未纳入决策主流 | 第47-48页 |
·城乡隔离的户籍制度的制约,社会福利法律体系不健全 | 第48-50页 |
·城乡隔离的户籍制度的制约 | 第48-49页 |
·社会福利法律法规体系不健全 | 第49-50页 |
·用人单位责任意识欠缺,社区承担提供福利资源能力有限 | 第50-53页 |
·用人单位责任意识欠缺 | 第51-52页 |
·所在社区条件较差 | 第52-53页 |
·个体人力资本不足,个体福利诉求意识薄弱 | 第53-56页 |
·个体人力资本不足 | 第53-54页 |
·个体福利诉求意识薄弱 | 第54-56页 |
5 包容性增长视阈下农村外出务工女性福利获得的对策 | 第56-64页 |
·政府积极提升福利理念和责任,努力践行社会性别平等 | 第56-59页 |
·政府要积极提升福利责任意识,加大务工女性福利投入 | 第57-58页 |
·大力宣传社会性别平等文化,努力践行社会性别平等 | 第58-59页 |
·继续深化户籍制度改革,完善社会福利法律体系 | 第59-61页 |
·继续深化户籍制度改革,提升对务工女性的公共服务水平 | 第59-60页 |
·完善社会福利法律体系,保障务工女性福利获得 | 第60-61页 |
·加强用人单位的福利责任意识,加强社区公共福利设施建设 | 第61-62页 |
·加强用人单位的福利责任意识,提升福利服务水平 | 第61-62页 |
·加强社区公共福利设施建设,拓展福利服务内涵 | 第62页 |
·增强自我人力资本,提升福利意识和性别意识 | 第62-64页 |
·增强自我人力资本,提升外出务工女性福利获得 | 第62-63页 |
·提升福利诉求意识和诉求能力,维护外出务工女性福利获得 | 第63-64页 |
结语 | 第64-65页 |
参考文献 | 第65-68页 |
附录 | 第68-74页 |
致谢 | 第74-75页 |
个人简历 | 第75页 |