| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-8页 |
| 一、导论 | 第8-13页 |
| ·研究背景和问题提出 | 第8-10页 |
| ·研究的意义 | 第10-11页 |
| ·研究方法与结构安排 | 第11-13页 |
| 二、文献综述 | 第13-16页 |
| 三、相关理论基础 | 第16-25页 |
| ·人力资本理论 | 第16-18页 |
| ·人力资本理论的萌芽 | 第16-17页 |
| ·现代人力资本理论 | 第17-18页 |
| ·教育收益率 | 第18-21页 |
| ·教育投资的成本 | 第18-19页 |
| ·教育投资的收益 | 第19-20页 |
| ·教育收益率 | 第20页 |
| ·影响教育收益率的因素 | 第20-21页 |
| ·教育收益率的估计方法 | 第21-25页 |
| ·内部收益率 | 第21-22页 |
| ·明瑟收入函数 | 第22-23页 |
| ·其他方法 | 第23-24页 |
| ·传统OLS方法的复活 | 第24-25页 |
| 四、数据分析 | 第25-30页 |
| ·数据来源说明 | 第25页 |
| ·数据处理 | 第25-30页 |
| 五、实证分析 | 第30-38页 |
| ·变量选择及模型设定 | 第30-32页 |
| ·变量选择 | 第30-31页 |
| ·模型设定 | 第31-32页 |
| ·结果分析及结论 | 第32-38页 |
| 参考文献 | 第38-41页 |
| 致谢 | 第41-42页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第42页 |