| 摘要 | 第1-8页 |
| ABSTRACT | 第8-11页 |
| 1 绪论 | 第11-20页 |
| ·研究背景及意义 | 第11-13页 |
| ·研究背景 | 第11页 |
| ·研究意义 | 第11-13页 |
| ·国内外关于引咎辞职官员复出问题的研究进展 | 第13-18页 |
| ·国外关于引咎辞职官员复出问题的研究进展 | 第14页 |
| ·国内关于引咎辞职官员复出问题的研究进展 | 第14-18页 |
| ·国内外关于引咎辞职官员复出问题研究状况的趋势与评价 | 第18页 |
| ·研究内容与方法 | 第18-19页 |
| ·研究内容 | 第18-19页 |
| ·研究方法 | 第19页 |
| ·研究的难点及创新点 | 第19-20页 |
| ·研究的难点 | 第19页 |
| ·可能的创新点 | 第19-20页 |
| 2 引咎辞职官员复出的含义、合理性、条件及形式 | 第20-28页 |
| ·引咎辞职官员复出的概念 | 第20-22页 |
| ·引咎辞职的含义 | 第20-21页 |
| ·引咎辞职官员复出的含义 | 第21-22页 |
| ·引咎辞职官员复出的合理性 | 第22-24页 |
| ·引咎辞职官员复出的条件与形式 | 第24-28页 |
| ·引咎辞职官员复出的条件 | 第24-26页 |
| ·引咎辞职官员复出的形式 | 第26-28页 |
| 3 我国引咎辞职官员复出存在的问题及原因 | 第28-36页 |
| ·我国引咎辞职官员复出的总体情况 | 第28-29页 |
| ·我国引咎辞职官员复出存在的问题 | 第29-32页 |
| ·复出时间短 | 第29-30页 |
| ·复出理由不详 | 第30页 |
| ·复出过程缺乏透明度 | 第30-31页 |
| ·公众参与度低 | 第31-32页 |
| ·造成我国引咎辞职官员复出不规范的原因 | 第32-36页 |
| ·复出的相关法律法规不完善 | 第32-33页 |
| ·信息公开不到位 | 第33-34页 |
| ·复出跟踪机制缺失 | 第34页 |
| ·复出评价机制欠缺 | 第34-36页 |
| 4 完善我国引咎辞职官员复出制度的对策 | 第36-44页 |
| ·完善复出的相关法律法规 | 第36-37页 |
| ·明确引咎辞职官员复出的条件 | 第37-39页 |
| ·加强信息公开,提高复出过程透明度 | 第39-40页 |
| ·建立引咎辞职官员复出跟踪考评机制 | 第40-41页 |
| ·建立引咎辞职官员复出的社会监督机制建设 | 第41-42页 |
| ·加强引咎辞职官员复出的社会监督机制建设 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-50页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第50-51页 |
| 后记 | 第51页 |