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DYC公司总装生产线平衡问题研究

摘要第1-11页
Abstract第11-12页
第一章 绪论第12-18页
   ·选题背景第12-13页
   ·研究意义第13-14页
     ·理论意义第13页
     ·现实意义第13-14页
   ·装配线平衡国内外研究现状第14-16页
     ·装配线平衡求解方法第14-15页
     ·对国内外研究的评论及本文研究思路第15-16页
   ·研究内容第16页
   ·技术路线与研究方法第16-18页
     ·技术路线第16-17页
     ·研究方法第17-18页
第二章 理论综述第18-28页
   ·生产线平衡理论第18-21页
     ·生产线平衡的相关概念第18-19页
     ·生产线平衡的评价第19-20页
     ·工位作业时间不均的优化方法第20-21页
   ·工业工程理论第21-28页
     ·工业工程的概念第21页
     ·工业工程的发展过程第21-23页
     ·方法研究第23-25页
     ·作业测定第25-28页
第三章 DYC公司总装线生产现状分析第28-39页
   ·企业概况第28-30页
     ·公司简介第28-29页
     ·公司组织结构第29页
     ·公司产品现状第29-30页
   ·总装生产线平衡现状分析第30-35页
     ·选取研究对象第30-32页
     ·总装线现行作业时间测定第32页
     ·总装线现行工位标准时间平衡情况第32-34页
     ·总装线目前单日最大产能第34页
     ·总装线生产不平衡损失时间计算第34页
     ·总装线现行平衡效率及损失率第34-35页
     ·总装线现行平滑性指数SI第35页
   ·装配生产线不平衡的原因分析第35-38页
     ·工位作业分配不均衡第35-36页
     ·缺少从事生产改善的工业工程部门和人员第36页
     ·现场5S管理未完全开展第36-37页
     ·部分工位现场布置不合理第37页
     ·作业规范不完善第37页
     ·员工多技能培训不足第37-38页
   ·本章小结第38-39页
第四章 总装线平衡整体优化方案研究第39-42页
   ·优化思路第39页
   ·优化目标第39页
   ·优化原则第39-40页
   ·优化方案的整体架构第40-41页
   ·方案的实施步骤第41-42页
第五章 总装线平衡研究第42-52页
   ·工位作业内容调整第42-48页
     ·调整1-4工位作业内容第42-44页
     ·调整12、13工位作业内容第44-45页
     ·合并14、15工位第45页
     ·调整19、20工位作业内容第45-46页
     ·工位作业内容调整结果第46-48页
   ·对瓶颈工位进行作业改善第48-51页
   ·本章小结第51-52页
第六章 基础工作研究第52-61页
   ·建立工业工程部门第52-53页
   ·推行总装线5S改善第53-55页
   ·改进货架及工位器具第55-57页
   ·创建标准作业第57-58页
   ·加强多能工培训第58-61页
第七章 生产线平衡方案评价第61-68页
   ·总装生产线改善前后对比第61-65页
     ·改善后的总装线平衡状况第61-63页
     ·改善前后的产能及人力对比第63-65页
   ·优化方案整体评价第65-66页
     ·现场面貌得到很大改善第65页
     ·员工基本业务技能得到提升第65页
     ·完成“两票两书”等工艺文件的编制第65页
     ·提高装配线的生产效率第65-66页
     ·建立起长期优化改善的机制第66页
     ·优化方案存在的不足第66页
   ·优化方案对产品质量的影响第66-67页
   ·本章小结第67-68页
第八章 结论第68-70页
参考文献第70-74页
致谢第74-75页
学位论文评阅及答辩情况表第75页

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