保障大学生平等就业权研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-11页 |
| 1. 导论 | 第11-18页 |
| ·问题的提出 | 第11-12页 |
| ·文献综述 | 第12-14页 |
| ·研究的目的和意义 | 第14-15页 |
| ·论文思路与研究方法 | 第15-17页 |
| ·创新与不足 | 第17-18页 |
| 2. 平等就业权的地位与性质 | 第18-23页 |
| ·平等就业权概说 | 第18-21页 |
| ·就业的概念 | 第18-19页 |
| ·就业权的概念 | 第19-20页 |
| ·平等就业权的概念 | 第20-21页 |
| ·平等就业权的地位与性质 | 第21-23页 |
| 3. 大学生就业现状 | 第23-26页 |
| ·大学生就业基本情况 | 第23页 |
| ·大学毕业生的平等就业权现状 | 第23-26页 |
| ·就业机会不平等 | 第24页 |
| ·录用条件不平等 | 第24-25页 |
| ·就业结果不平等 | 第25-26页 |
| 4. 影响大学生平等就业权实现的原因 | 第26-33页 |
| ·立法原因 | 第26-29页 |
| ·我国有关平等就业权的法律条款 | 第26-28页 |
| ·立法保障的不足 | 第28-29页 |
| ·社会原因 | 第29-33页 |
| ·劳动力人才市场供大过于求 | 第29-30页 |
| ·我国大学生就业制度不合理 | 第30-31页 |
| ·政府对就业市场的监管不到位 | 第31页 |
| ·高校培养人才与社会需求脱节 | 第31-33页 |
| 5. 国外关于平等就业权保障的立法及其借鉴意义 | 第33-37页 |
| ·美国对平等就业权保障的相关制度 | 第33-34页 |
| ·欧盟关于平等就业权保障的制度 | 第34-36页 |
| ·启示与借鉴 | 第36-37页 |
| 6. 保障大学生平等就业权对策 | 第37-42页 |
| ·政府责任 | 第37-39页 |
| ·健全法律法规 | 第37-38页 |
| ·建立完善的就业市场 | 第38-39页 |
| ·建立保障平等就业权的专门机构 | 第39-40页 |
| ·高校要调整人才培养模式 | 第40-42页 |
| 结语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-45页 |
| 致谢 | 第45页 |
