| 中文摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-7页 |
| 第一章 绪论 | 第7-13页 |
| ·研究背景 | 第7-9页 |
| ·研究意义及目的 | 第9页 |
| ·文献综述 | 第9-10页 |
| ·特色和创新点 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-13页 |
| 第二章 调查结果分析 | 第13-20页 |
| ·志愿动机分析 | 第13-15页 |
| ·志愿成本分析 | 第15-17页 |
| ·志愿者满意度分析 | 第17-20页 |
| 第三章 当前高校志愿者在参与志愿活动中存在的问题 | 第20-31页 |
| ·志愿者的管理机制不够科学和完善 | 第20-24页 |
| ·志愿者的招募、选拔和分配程序还不规范 | 第20-21页 |
| ·志愿者缺乏专业的指导和培训 | 第21-22页 |
| ·对志愿者缺乏有效的激励机制 | 第22-23页 |
| ·志愿者的监督与评估机制不够成熟和完善 | 第23-24页 |
| ·政府和社会对志愿服务的支持力度还不够 | 第24-28页 |
| ·志愿服务缺少稳定的资金和物资来源 | 第25-26页 |
| ·志愿者欠缺健全的法律保障 | 第26-27页 |
| ·社会公众对志愿服务及志愿者的认识不足 | 第27-28页 |
| ·高校志愿者自身存在的问题 | 第28-31页 |
| ·志愿者的个人能力不足,导致服务质量下降 | 第28-29页 |
| ·个人对志愿服务的认识不足 | 第29页 |
| ·缺少志愿精神的引领,个人信念与价值观有待提高 | 第29-31页 |
| 第四章 建立高校志愿者参与大型社会活动长效机制 | 第31-44页 |
| ·完善志愿者管理体制 | 第31-35页 |
| ·建立规范的志愿者招募制度 | 第31-32页 |
| ·加强对志愿者的引导和培训 | 第32-33页 |
| ·建立有效的志愿者激励机制 | 第33-34页 |
| ·建立对志愿者的监督与评估机制 | 第34-35页 |
| ·加强志愿服务活动的政府促进机制 | 第35-38页 |
| ·为志愿服务提供有力的资金和物资保障 | 第36页 |
| ·建立健全保障志愿者的法律法规 | 第36-37页 |
| ·提高整个社会对志愿者的认识和认同 | 第37-38页 |
| ·运用社工技巧和方法加强高校志愿者的自我完善和发展 | 第38-44页 |
| ·运用社工技巧提高高校志愿者的专业能力 | 第38-39页 |
| ·运用社会工作的工作方法帮助高校志愿者解决自身问题 | 第39-41页 |
| ·弘扬志愿精神,提高高校志愿者的志愿服务意识 | 第41-42页 |
| ·融合社工理念与志愿服务理念,帮助高校志愿者树立正确价值观 | 第42-44页 |
| 结论 | 第44-46页 |
| 参考文献 | 第46-51页 |
| 附录 | 第51-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
