| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·国际背景 | 第9页 |
| ·国内背景 | 第9-10页 |
| ·国内外研究综述 | 第10-13页 |
| ·国外研究综述 | 第10-11页 |
| ·国内研究综述 | 第11-12页 |
| ·发展趋势及启示 | 第12-13页 |
| ·研究目的与意义 | 第13-14页 |
| ·研究目的 | 第13页 |
| ·研究意义 | 第13-14页 |
| ·研究思路与方法 | 第14页 |
| ·研究思路 | 第14页 |
| ·研究方法 | 第14页 |
| ·论文内容与框架 | 第14-16页 |
| ·研究内容 | 第14-15页 |
| ·论文框架 | 第15-16页 |
| 第二章 独立董事制度在我国的发展 | 第16-23页 |
| ·我国独立董事制度的引入 | 第16-17页 |
| ·我国引入独立董事制度的动机 | 第16页 |
| ·我国独立董事制度的发展历程 | 第16-17页 |
| ·我国独立董事的特征分析 | 第17-23页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第17页 |
| ·特征分析 | 第17-23页 |
| 第三章 独立董事与公司业绩相关性的理论分析与假设提出 | 第23-30页 |
| ·股东与独立董事的特殊委托代理关系 | 第23-24页 |
| ·独立董事的人性假设 | 第23页 |
| ·股东与独立董事关系的界定 | 第23-24页 |
| ·独立董事的代理问题及研究假设 | 第24-26页 |
| ·独立董事特征及研究假设 | 第26-28页 |
| ·独立董事的胜任力 | 第26页 |
| ·独立董事的实现力 | 第26-28页 |
| ·公司特征及研究假设 | 第28-30页 |
| 第四章 独立董事与公司业绩相关性的实证研究 | 第30-39页 |
| ·样本选取与数据来源 | 第30页 |
| ·变量设定 | 第30-32页 |
| ·变量的描述性统计 | 第32-33页 |
| ·研究模型 | 第33页 |
| ·回归结果与分析 | 第33-36页 |
| ·进一步测试 | 第36-39页 |
| 第五章 研究结论与政策建议 | 第39-43页 |
| ·研究结论 | 第39页 |
| ·完善我国独立董事制度的政策建议 | 第39-42页 |
| ·构建全行业统一的独立董事协会 | 第39-40页 |
| ·建立健全独立董事的激励约束机制 | 第40-41页 |
| ·强化独立董事履职的制度保障 | 第41-42页 |
| ·本文特色、研究局限及后续研究建议 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-47页 |
| 致谢 | 第47-48页 |
| 作者简介 | 第48-49页 |
| 导师评阅表 | 第49页 |