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上市公司控制权转移的绩效及影响因素研究

中文摘要第1-4页
Abstract第4-8页
第一章 引言第8-15页
 第一节 研究的背景第8-9页
 第二节 研究的目的和意义第9-10页
 第三节 本文研究范围的界定第10-12页
  一、控制权概念的界定第10-11页
  二、控制权转移概念的界定第11-12页
 第四节 研究的思路和框架第12-13页
 第四节 研究的创新点第13-15页
第二章 目标公司控制权转移绩效变化研究文献综述第15-20页
 第一节 国内外有关目标公司控制权转移绩效分析及其原因分析研究第15-17页
  一、国外有关目标公司控制权转移绩效分析的研究第15-16页
  二、国内有关目标公司控制权转移绩效分析的研究第16-17页
 第二节 国内外围绕控制权理论的目标上市公司绩效变化原因研究第17-20页
  一、第一大股东的持股比例(股权集中度)与绩效关系第18页
  二、控制权转移后第一大股东的性质与绩效关系第18-19页
  三、伴随控制权转移的管理层变更与绩效关系第19页
  四、股权制衡度与绩效的关系第19页
  五、控制权的转移方式与绩效的关系第19-20页
第三章 控制权转移相关理论分析第20-24页
 第一节 控制权转移对绩效影响的理论分析第20-21页
  一、有效市场理论第20页
  二、公司控制权市场理论第20-21页
 第二节 控制权转移绩效影响因素的理论分析第21-24页
  一、产权理论、交易成本和企业理论第21-22页
  二、委托——代理理论第22页
  三、股权结构理论第22-24页
第四章 绩效评价实证模型的设定第24-37页
 第一节 绩效评价研究设计第24-33页
  一、样本的选择范围及标准第24-25页
   (一) 选择范围第24页
   (二) 选择标准第24-25页
  二、原始数据的获取和处理第25-28页
  三、主要研究方法的确定及评价体系的构建第28-32页
   (一) 会计研究法的选用第28-29页
   (二) 评价体系的构建:财务指标体系第29-32页
  四、时间窗的确定第32-33页
 第二节 控制权转移绩效影响因素的的假设提出第33-35页
 第三节 控制权转移绩效影响因素的的研究设计第35-37页
第五章 控制权转移绩效的实证研究第37-59页
 第一节 控制权转移目标公司的描述性统计分析第37-40页
 第二节 控制权转移绩效的实证检验与分析第40-50页
  一、因子适用性分析第40-41页
  二、因子的提取及旋转第41-50页
 第三节 控制权转移绩效变化影响因素的实证分析第50-59页
  一、控制权转移后第一大股东的持股比例及股权集中度变化与绩效关系第52-54页
  二、控制权转移后第一大股东性质与绩效关系第54-56页
  三、其他因素影响控制权转移后绩效的实证研究与分析第56-59页
第六章 结论及展望第59-68页
 第一节 实证结论第59-62页
 第二节 关于控制权转移事件的进一步思考第62-65页
  一、除改善绩效外控制权转移的其他动机分析第62-63页
  二、除控制权结构有关因素外控制权转移后影响绩效变化的其他因素分析第63-65页
 第三节 政策建议第65-67页
 第四节 研究的不足与进一步研究的展望第67-68页
参考文献第68-73页
 期刊类第68-71页
 著作类第71-72页
 其他第72-73页
致谢第73-74页

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