| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 引言 | 第10-13页 |
| (一) 论文研究的背景 | 第10页 |
| (二) 论文研究的意义 | 第10-11页 |
| (三) 论文研究的现状 | 第11-13页 |
| 一、新世纪党群关系概述 | 第13-17页 |
| (一) 党群关系的基本内涵与本质 | 第13-15页 |
| 1. 是服务与被服务的关系 | 第14页 |
| 2. 是领导与被领导的关系 | 第14页 |
| 3. 是源与流的关系 | 第14-15页 |
| (二) 对新世纪党群关系的总体评价 | 第15-17页 |
| 1. 改革发展成果惠及广大群众，为改善党群关系提供了物质基础 | 第15页 |
| 2. 利民惠民政策的不断推出，为改善党群关系提供了政策支持 | 第15页 |
| 3. 基层民主政治建设的稳步推进，为改善党群关系提供了有效途径 | 第15-16页 |
| 4. 党同人民群众联系的渠道不断拓宽，为改善党群关系提供了直接动力 | 第16-17页 |
| 二、新世纪党群关系存在的问题及特点分析 | 第17-25页 |
| (一) 新世纪党群关系面临的新问题 | 第17-22页 |
| 1. 从执政党的角度分析党群关系存在的问题 | 第17-21页 |
| 2. 从人民群众的角度分析党群关系存在的问题 | 第21-22页 |
| (二) 新世纪党群关系所表现的特点 | 第22-25页 |
| 1. 党群矛盾的利益机制更加凸显 | 第22-23页 |
| 2. 党群矛盾的群体突发性逐渐增多 | 第23页 |
| 3. 党群矛盾的冲突强度在增强 | 第23页 |
| 4. 党群矛盾的发展趋势更加复杂多变 | 第23-25页 |
| 三、新世纪党群关系存在问题的原因分析 | 第25-30页 |
| (一) 经济原因 | 第25-26页 |
| (二) 政治原因 | 第26-28页 |
| (三) 思想原因 | 第28-30页 |
| 四、改善新世纪党群关系的新思路 | 第30-40页 |
| (一) 把以人为本、执政为民作为密切党群关系的价值理念 | 第30-32页 |
| 1. 必须确立依法治国的治国方略 | 第30页 |
| 2. 必须树立全新的社会主义发展观，实现社会的全面进步 | 第30-31页 |
| 3. 必须加强社会主义政治文明建设 | 第31页 |
| 4. 必须加强社会主义精神文明建设，实现人的全面发展 | 第31-32页 |
| (二) 把落实科学发展观，致力民生发展作为密切党群关系的重点 | 第32-33页 |
| 1. 完善收入分配制度，规范收入分配秩序 | 第32-33页 |
| 2. 完善社会保障制度，保障群众的基本生活 | 第33页 |
| 3. 在关系群众切身利益的重大问题上，坚决贯彻公平公正原则 | 第33页 |
| (三) 把建立健全机制、制度作为密切党群关系的制度保障 | 第33-35页 |
| 1. 完善利益表达机制 | 第33-34页 |
| 2. 健全权力授予和收回机制 | 第34页 |
| 3. 健全干部考核制度 | 第34-35页 |
| (四) 把加强党的自身建设作为密切党群关系的关键 | 第35-38页 |
| 1. 加强党的思想建设 | 第35页 |
| 2. 加强党的组织建设 | 第35-37页 |
| 3. 抓好党风廉政建设与反腐败斗争 | 第37-38页 |
| (五) 把加强群众的工作作为密切党群关系的保证 | 第38-40页 |
| 1. 加强对群众的思想教育建设 | 第38页 |
| 2. 创新群众的工作方法 | 第38-40页 |
| 结语 | 第40-41页 |
| 注释 | 第41-43页 |
| 参考文献 | 第43-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读硕士期间发表的论文 | 第50页 |
