| 内容提要 | 第1-6页 |
| 前言 | 第6-8页 |
| 第一章 公务员绩效考核的概念及其作用分析 | 第8-12页 |
| ·公务员绩效考核的概念解析 | 第8-9页 |
| ·公务员绩效考核的主要作用 | 第9-12页 |
| 第二章 广州番禺区公务员绩效考核的实践分析 | 第12-34页 |
| ·广州番禺区公务员绩效考核的实践状况及其突出特点 | 第12-21页 |
| ·广州番禺区公务员绩效考核现存主要问题 | 第21-30页 |
| ·广州番禺区公务员绩效考核现存问题的成因剖析 | 第30-34页 |
| 第三章 改进广州番禺区公务员绩效考核的对策思考 | 第34-56页 |
| ·对国内外公务员绩效考核成功经验的借鉴 | 第34-42页 |
| ·改进广州番禺区公务员绩效考核的主要内容 | 第42-46页 |
| ·改进广州番禺区公务员绩效考核的基本原则 | 第46-47页 |
| ·改进广州番禺区公务员绩效考核的思路 | 第47-53页 |
| ·改进后广州番禺区公务员绩效考核的启示价值 | 第53-56页 |
| 第四章 结束语 | 第56-57页 |
| 参考文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 论文摘要 | 第60-63页 |
| Abstract | 第63-67页 |