转型期我国社会管理思想评析
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 前言 | 第6-7页 |
| 第一章 社会转型期特点及其问题 | 第7-25页 |
| 第一节 社会转型期的理论界定 | 第7-11页 |
| 一、社会转型的涵义 | 第7-10页 |
| 二、社会转型的内容 | 第10-11页 |
| 第二节 社会转型期的特点 | 第11-17页 |
| 一、社会转型内容的特殊性 | 第12-13页 |
| 二、社会转型动力的特殊性 | 第13-14页 |
| 三、社会转型表现的复杂性 | 第14-16页 |
| 四、社会转型中“现代”的多种交织 | 第16-17页 |
| 第三节 社会转型期的问题 | 第17-24页 |
| 一、贫富差距问题 | 第18-19页 |
| 二、失业扩大问题 | 第19-21页 |
| 三、道德失衡问题 | 第21-23页 |
| 四、腐败问题 | 第23-24页 |
| 本章小节 | 第24-25页 |
| 第二章 社会管理思想的理论资源 | 第25-40页 |
| 第一节 社会管理的概念、职能及其特点 | 第25-30页 |
| 一、社会管理的概念界定 | 第25-27页 |
| 二、社会管理的职能 | 第27-29页 |
| 三、社会管理的特点 | 第29-30页 |
| 第二节 转型期社会管理思想的理论来源 | 第30-39页 |
| 一、儒家的社会管理思想 | 第31-33页 |
| 二、西方社会管理思想 | 第33-35页 |
| 三、马克思主义的社会管理思想 | 第35-37页 |
| 四、当前社会管理的理论困境 | 第37-39页 |
| 本章小节 | 第39-40页 |
| 第三章 转型期社会管理思想的定位与建构 | 第40-55页 |
| 第一节 社会管理思想的理论定位 | 第40-46页 |
| 一、以人为本：社会管理思想的前提 | 第40-43页 |
| 二、科学发展观：社会管理思想的基本内涵 | 第43-46页 |
| 第二节 社会管理思想的实践定位 | 第46-54页 |
| 一、社会管理职能的发展阶段 | 第46-48页 |
| 二、社会管理职能的重新定位 | 第48-50页 |
| 三、研究社会管理思想的价值祈求 | 第50-54页 |
| 本章小节 | 第54-55页 |
| 结论 | 第55-57页 |
| 参考文献 | 第57-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
