| 摘要 | 第1-12页 |
| Abstract | 第12-14页 |
| 第一章 绪论 | 第14-24页 |
| ·本研究的背景 | 第14-17页 |
| ·我国企业危机管理整体薄弱 | 第14-15页 |
| ·对企业危机诱因的理论研究不足 | 第15-16页 |
| ·加强企业危机诱因研究是避免企业失败的重要途径 | 第16-17页 |
| ·问题的提出 | 第17-18页 |
| ·本研究的理论与现实意义 | 第18-19页 |
| ·有利于弥补危机管理理论的部分空白,完善危机管理理论 | 第18页 |
| ·企业危机诱因是危机计划、识别、处理、恢复等危机管理的基础 | 第18-19页 |
| ·有利于企业更好地进行经营决策,推行企业危机的"恒常性管理" | 第19页 |
| ·研究方法与研究框架 | 第19-23页 |
| ·企业危机诱因研究的三个过程 | 第19-20页 |
| ·研究方法 | 第20-21页 |
| ·研究框架 | 第21-23页 |
| ·本研究主要创新点 | 第23-24页 |
| 第二章 关于企业危机研究的理论基础 | 第24-33页 |
| ·企业危机的定义 | 第24-29页 |
| ·企业危机的特点 | 第29-33页 |
| ·危机的个体性 | 第29页 |
| ·企业危机的动态性 | 第29-30页 |
| ·企业危机的结构性 | 第30页 |
| ·企业危机的复杂性 | 第30-31页 |
| ·企业危机的隐蔽性 | 第31页 |
| ·企业危机的扩散性 | 第31-33页 |
| 第三章 企业危机诱因及生成机理研究综述 | 第33-56页 |
| ·企业危机诱因的文献综述 | 第33-48页 |
| ·企业文化心理与认知因素对企业危机的影响 | 第34-38页 |
| ·组织因素对企业危机的影响 | 第38-42页 |
| ·企业内部信息沟通对企业危机的影响 | 第42-45页 |
| ·外部环境因素对企业危机的影响 | 第45-48页 |
| ·企业危机生成机理的过程模型 | 第48-54页 |
| ·Sharma&and Mahajan商业失败模型 | 第48-50页 |
| ·J.W. Rudolph&N.P.Repenning的外部动态干扰模型 | 第50页 |
| ·Shrivastava等工业危机模型 | 第50-52页 |
| ·Pearson & Clair的响应模型 | 第52-54页 |
| ·企业危机诱因及生成机理理论的复杂性和局限性 | 第54-56页 |
| ·危机诱因理论的局限性 | 第54-55页 |
| ·启示 | 第55-56页 |
| 第四章 模型与假设 | 第56-90页 |
| ·企业危机诱因的系统分类 | 第56-58页 |
| ·企业危机诱因及生成机理的概念模型 | 第58-60页 |
| ·因变量 | 第60-62页 |
| ·解释变量 | 第62-90页 |
| ·变化干扰因素直接影响 | 第63-70页 |
| ·内部管理因素的直接影响 | 第70-78页 |
| ·激发扩散因素的直接影响 | 第78-84页 |
| ·激化扩散因素的中介效应 | 第84-87页 |
| ·危机诱因之间相关性假设 | 第87-90页 |
| 第五章 企业危机诱因及生成机理实证研究 | 第90-148页 |
| ·问卷设计 | 第90-91页 |
| ·数据收集 | 第91-92页 |
| ·变量的测量 | 第92-94页 |
| ·因变量—企业危机发生可能性 | 第92-93页 |
| ·自变量——变化干扰因素的测量 | 第93页 |
| ·自变量——内部管理因素的测量 | 第93页 |
| ·自变量——激发扩散因素的测量 | 第93-94页 |
| ·统计过程与分析方法设计 | 第94-96页 |
| ·数据预处理 | 第96-108页 |
| ·项目分析 | 第96-98页 |
| ·效度测试 | 第98-106页 |
| ·信度测试 | 第106-107页 |
| ·多重共线性检验 | 第107-108页 |
| ·描述性统计分析 | 第108-112页 |
| ·模型实证研究 | 第112-146页 |
| ·企业变动干扰因素对企业危机发生可能性的直接影响分析 | 第113-116页 |
| ·企业内部管理对企业危机发生可能性的直接影响分析 | 第116-121页 |
| ·企业激发扩散因素对企业危机发生的直接影响分析 | 第121-124页 |
| ·整体模型拟合 | 第124-126页 |
| ·激化扩散因素的中介效应分析 | 第126-134页 |
| ·危机诱因之间的关系分析 | 第134-144页 |
| ·企业性质、规模、成立年限、发展速度等对企业危机发生的影响 | 第144-145页 |
| ·企业发展速度对企业危机发生的影响 | 第145-146页 |
| ·实证结果汇总 | 第146-148页 |
| 第六章 企业危机内部诱因的案例研究 | 第148-163页 |
| ·若干国内知名企业的危机案例分析 | 第148-159页 |
| ·健力宝公司的危机诱因分析 | 第148-151页 |
| ·德隆国际公司的危机诱因分析 | 第151-154页 |
| ·创维数码战胜危机的逻辑分析 | 第154-156页 |
| ·复星集团战胜危机的逻辑分析 | 第156-159页 |
| ·企业危机的内生性诱因分析 | 第159-163页 |
| ·几个知名企业危机案例的比较分析 | 第159页 |
| ·企业危机的三个内生性诱因 | 第159-163页 |
| 第七章 结论与展望 | 第163-193页 |
| ·研究结论 | 第163-164页 |
| ·企业危机诱因研究结果讨论 | 第164-177页 |
| ·企业危机的诱因 | 第164-172页 |
| ·激化扩散因素对企业危机发生的中介效应 | 第172-176页 |
| ·危机诱因之间的关系分析 | 第176-177页 |
| ·企业危机生成机理研究结果讨论 | 第177-188页 |
| ·企业危机的发生过程 | 第177-185页 |
| ·企业危机发生的机理模型 | 第185-188页 |
| ·启示——企业如何制定企业危机预防策略 | 第188-190页 |
| ·识别企业危机诱因 | 第188页 |
| ·对企业危机诱因进行排序 | 第188页 |
| ·分析各个危机诱因之间的关系,判断其相互作用的方向 | 第188-189页 |
| ·判断各项危机诱因的未来情境 | 第189页 |
| ·制定企业危机的具体计划 | 第189-190页 |
| ·研究不足与展望 | 第190-193页 |
| ·研究不足 | 第190-191页 |
| ·研究展望 | 第191-193页 |
| 参考文献: | 第193-208页 |
| 附件:复旦大学管理学院调查问卷 | 第208-213页 |
| 致谢 | 第213-215页 |
