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天通公司营销管理研究

摘要第1-3页
ABSTRACT第3-7页
第1章 绪论第7-10页
   ·论文研究的背景及意义第7-8页
   ·论文研究的内容第8-10页
第2章 天通公司营销管理的现状第10-23页
   ·公司销售及市场情况第10-15页
   ·营销部门组织机构设置第15-16页
   ·销售计划与控制第16-18页
   ·营销人员管理情况第18-23页
第3章 天通公司营销管理中存在的问题及原因分析第23-31页
   ·天通公司营销管理中存在的问题第23-27页
   ·天通公司营销管理问题的原因分析第27-31页
第4章 天通公司营销管理问题的对策第31-62页
   ·规范营销岗位职责,发挥营销组织功能第31-38页
   ·加强营销人员培训,提升营销队伍综合素质第38-44页
   ·完善营销人员绩效考评体系第44-55页
   ·建立营销人员薪酬激励体系第55-62页
第5章 天通公司营销管理改革的实施效果预期第62-64页
   ·将提高营销队伍的工作积极性第62页
   ·将增强营销队伍的综合素质第62-63页
   ·有利于公司营销目标的实现第63页
   ·市场份额将进一步扩大,市场地位将更加巩固第63-64页
结束语第64-65页
参考文献第65-66页
致谢第66-67页
攻读学位期间发表的学术论文目录第67页

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