| 摘要 | 第1-7页 |
| Abstract | 第7-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-21页 |
| ·研究背景与意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12-13页 |
| ·研究意义 | 第13页 |
| ·文献综述 | 第13-18页 |
| ·组织变革理论 | 第13-16页 |
| ·组织行为理论 | 第16-18页 |
| ·相关研究成果及不足 | 第18-19页 |
| ·论文研究框架及研究方法 | 第19-21页 |
| 第2章 基于变革的组织行为影响机理模型的建立 | 第21-32页 |
| ·研究概述 | 第21-22页 |
| ·组织行为影响机理模型的建立 | 第22-23页 |
| ·研究模型指标体系的建立 | 第23-29页 |
| ·影响因素自变量指标体系的建立 | 第23-26页 |
| ·组织行为中间变量指标体系的建立 | 第26-27页 |
| ·组织绩效因变量指标体系的建立 | 第27-29页 |
| ·调查问卷的设计和实施 | 第29-30页 |
| ·本章小结 | 第30-32页 |
| 第3章 组织行为影响机理模型在高新技术企业中的实证分析 | 第32-54页 |
| ·基本统计分析 | 第32-33页 |
| ·信度分析 | 第33-35页 |
| ·因子分析 | 第35-44页 |
| ·相关分析 | 第44-51页 |
| ·假设检验结果分析 | 第51-52页 |
| ·本章小结 | 第52-54页 |
| 第4章 我国高新技术企业组织行为分析 | 第54-67页 |
| ·我国中小型高新技术企业的发展现状 | 第54-55页 |
| ·我国中小型高新技术企业的组织变革模式 | 第55-58页 |
| ·我国中小型高新技术企业的组织行为分析 | 第58-66页 |
| ·影响利润率的组织行为因素 | 第59-61页 |
| ·影响市场竞争力的组织行为因素 | 第61-63页 |
| ·影响内部运营力的组织行为因素 | 第63-65页 |
| ·影响组织行为的因素分析 | 第65-66页 |
| ·本章小结 | 第66-67页 |
| 结论 | 第67-70页 |
| 参考文献 | 第70-75页 |
| 附录 | 第75-78页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文 | 第78-79页 |
| 致谢 | 第79页 |