精益管理模式在PTJ公司的应用研究
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| ABSTRACT | 第3-5页 |
| 第一章 绪论 | 第5-9页 |
| ·精益管理模式的提出 | 第5-6页 |
| ·精益管理模式对中国制造业的重要意义和影响 | 第6页 |
| ·精益管理模式在制造业企业的实施现状 | 第6-8页 |
| ·本文研究的意义、思路和主要工作内容 | 第8-9页 |
| 第二章 精益管理及理论概述 | 第9-24页 |
| ·精益管理的由来和发展 | 第9-17页 |
| ·精益管理涉及的理论范畴 | 第17-19页 |
| ·精益思维 | 第19-21页 |
| ·精益管理工具 | 第21-24页 |
| 第三章 派克汉尼汾的精益战略 | 第24-38页 |
| ·战略与战略理论概述 | 第24-25页 |
| ·企业核心竞争力 | 第25-26页 |
| ·“派克汉尼汾”的精益体系 | 第26-29页 |
| ·“派克汉尼汾”的精益战略内容 | 第29-31页 |
| ·“派克汉尼汾”的精益战略实施 | 第31-35页 |
| ·“派克汉尼汾”的精益管理评估 | 第35-38页 |
| 第四章 PTJ 公司实施 MDM 管理模式的实践 | 第38-47页 |
| ·MDM 管理模式 | 第38-39页 |
| ·MDM 管理模式下事业部制与项目化管理 | 第39-42页 |
| ·质量管理系统 | 第42页 |
| ·精简作业流的现场布局调整 | 第42-44页 |
| ·MDM 管理模式下可视化的的绩效追踪中心系统 | 第44-47页 |
| 第五章 MDM 管理模式的应用效果及评价 | 第47-53页 |
| ·人员 | 第47页 |
| ·过程 | 第47-48页 |
| ·绩效 | 第48页 |
| ·精益评估—德尔菲法 | 第48-51页 |
| ·结论和展望 | 第51-53页 |
| 参考文献 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |