| 摘要 | 第1-7页 |
| ABSTRACT | 第7-10页 |
| 一、前言 | 第10-19页 |
| 1. 研究背景 | 第10-11页 |
| 2. 研究目的 | 第11页 |
| 3. 研究对象 | 第11页 |
| 4. 资料来源 | 第11-12页 |
| 5. 技术路线 | 第12-13页 |
| 6. 调查样本 | 第13页 |
| 7. 调查方法与调查工具 | 第13-14页 |
| 8. 样本省调查实施 | 第14-16页 |
| 9. 质量控制 | 第16页 |
| 10. 调查过程及资料回收情况 | 第16-19页 |
| 二、结防机构人力资源现状分析 | 第19-46页 |
| (一) 概述 | 第19页 |
| (二) 调查结果 | 第19-43页 |
| 1. 全国结防人员总体数量情况 | 第19-25页 |
| 2. 各级结防机构卫生技术人员数量及变化情况 | 第25-26页 |
| 3. 各级结防机构卫生技术人员数量与02版《指南》标准比较 | 第26-29页 |
| 4. 各级结防机构需要卫生专业技术人员数量分析 | 第29-33页 |
| 5. 结防人员工作负担分析 | 第33-37页 |
| 6. 定性调查结果 | 第37-43页 |
| (三) 小结 | 第43-46页 |
| 三、结防人力资源配置标准研究 | 第46-68页 |
| (一) 概述 | 第46-47页 |
| (二) 结防人力资源配置标准测算的原则 | 第47-48页 |
| 1. 基本原则 | 第47-48页 |
| 2. 配置思路 | 第48页 |
| (三) 影响结防人员配置的多因素分析 | 第48-50页 |
| (四) 结防人力资源的配置分析 | 第50-66页 |
| 1. 基础数据 | 第50-51页 |
| 2. 推荐标准 | 第51-58页 |
| 3. 推荐标准验算 | 第58-64页 |
| 4. 配置标准公平性评价 | 第64-66页 |
| (五) 小结 | 第66-68页 |
| 四、研究总结和政策建议 | 第68-74页 |
| (一) 研究方法学的基本特点 | 第68页 |
| (二) 研究创新之处 | 第68页 |
| (三) 需进一步研究的问题 | 第68-69页 |
| (四) 政策建议 | 第69-74页 |
| 附表 | 第74-90页 |
| 参考文献 | 第90-91页 |
| 综述 | 第91-104页 |
| 综述参考文献 | 第104-106页 |
| 致谢 | 第106页 |