| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 导论 | 第8-15页 |
| ·研究问题的提出及意义 | 第8-10页 |
| ·研究内容 | 第10-11页 |
| ·研究方法 | 第11-12页 |
| ·相关概念的界定 | 第12-14页 |
| ·本文的贡献和创新 | 第14-15页 |
| 第二章 文献述评 | 第15-31页 |
| ·国外的研究现状 | 第15-28页 |
| ·委托代理理论的相关文献 | 第15-18页 |
| ·信息不对称理论的相关文献 | 第18-21页 |
| ·资本结构理论的相关文献 | 第21-25页 |
| ·公司治理的相关文献 | 第25-28页 |
| ·国内研究现状 | 第28-31页 |
| 第三章 中国上市公司投资不足和过度投资实证 | 第31-60页 |
| ·理论模型 | 第31-37页 |
| ·中国上市公司投资不足和过度投资实证 | 第37-59页 |
| ·样本选取和研究变量 | 第37-43页 |
| ·实证方法和模型 | 第43-45页 |
| ·总体样本实证研究结果及分析 | 第45-50页 |
| ·按发放现金股利进行分组回归结果 | 第50-53页 |
| ·稳健性检验 | 第53-59页 |
| ·本章结论 | 第59-60页 |
| 第四章 信息、委托代理、公司治理与投资不足:理论模型 | 第60-65页 |
| ·投资全部用内部资金S来进行 | 第60-61页 |
| ·投资部分用借债进行融资 | 第61-63页 |
| ·投资部分用发行新股来融资 | 第63-65页 |
| 第五章 委托代理成本与上市公司投资不足:基于高管人员激励的实证研究 | 第65-77页 |
| ·理论模型 | 第65-68页 |
| ·中国上市公司高管人员激励实证 | 第68-77页 |
| ·样本选取和研究变量 | 第68-71页 |
| ·实证方法和模型 | 第71-72页 |
| ·实证研究结果及分析 | 第72-77页 |
| 第六章 债权融资、公司治理与投资不足:实证研究 | 第77-101页 |
| ·样本选取和研究变量 | 第78-82页 |
| ·实证方法和模型 | 第82-83页 |
| ·总体样本实证研究结果及分析 | 第83-93页 |
| ·分组样本回归结果 | 第93-99页 |
| ·实证的主要结论 | 第99-101页 |
| 第七章 解决我国上市公司投资不足的对策建议 | 第101-108页 |
| ·政企分开,规范政府对上市公司的行政指导行为 | 第101页 |
| ·合理化上市公司股权结构,加快国有股改革,解决上市 公司控股股东非人格化的问题 | 第101-102页 |
| ·规范控股股东与上市公司之间的关系,采取适当的市场 机制对控股股东的监督成本进行补偿,同时限制其侵占其他股东 利益的行为 | 第102-103页 |
| ·改革上市公司高管人员不合理的激励机制,改变激励与 责任不对称的现状 | 第103-104页 |
| ·加强经理人市场的培育,充分发挥声誉对经理人约束 的作用 | 第104-105页 |
| ·大力发展机构投资者,发挥其应有的监督作用 | 第105-106页 |
| ·加强法律机制的完善 | 第106页 |
| ·增加上市公司信息披露的透明度,减少信息的不对称 | 第106-107页 |
| ·上市公司应根据自身实际情况,选择适合的资本结构 | 第107-108页 |
| 第八章 总结 | 第108-110页 |
| ·全文结论 | 第108-109页 |
| ·本文研究存在的主要局限及未来的研究方向 | 第109-110页 |
| 注释 | 第110-114页 |
| 参考文献 | 第114-127页 |
| 附表一:在1999-2004年增发新股和发行债券的样本公司 | 第127-130页 |
| 附表二:在学期间的科研成果 | 第130-131页 |
| 后记 | 第131页 |
