| 引言 | 第1-8页 |
| 第一部分 劳动争议的概念及类型 | 第8-15页 |
| 一、劳动争议的概念 | 第8-13页 |
| 二、劳动争议的类型 | 第13-15页 |
| 第二部分 我国现行劳动争议处理机制的弊端 | 第15-31页 |
| 一、现阶段我国劳动争议的基本状况 | 第15-17页 |
| 二、我国现行劳动争议处理机制的现状 | 第17-18页 |
| 三、我国现行劳动争议处理机制的弊端 | 第18-31页 |
| 第三部分 我国劳动争议处理机制的重构 | 第31-48页 |
| 一、外国劳动争议处理机制及其借鉴意义 | 第31-35页 |
| 二、我国劳动争议处理机制重构的基本思路 | 第35-48页 |
| 结论 | 第48-50页 |
| 注释 | 第50-53页 |
| 参考文献 | 第53-56页 |
| 论文摘要（中文） | 第56-59页 |
| 论文摘要（英文） | 第59-63页 |
| 后记 | 第63-64页 |
| 导师及作者简介 | 第64页 |