| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-15页 |
| ·选题背景 | 第8-9页 |
| ·研究的问题 | 第9页 |
| ·研究的目的和意义 | 第9-14页 |
| ·商业保险发展的社会意义 | 第9-10页 |
| ·商业保险发展的经济意义 | 第10-11页 |
| ·在商业保险发展中业务培训的重要作用 | 第11-14页 |
| ·研究方法及论文结构 | 第14-15页 |
| 2 人力资源开发与管理的相关理论综述 | 第15-23页 |
| ·人力资源开发与管理的理论、实用原理及有关名词解释 | 第15-19页 |
| ·人力资源开发与管理的基础理论 | 第15-16页 |
| ·人力资源开发与管理的实用原理 | 第16-17页 |
| ·有关名词的解释 | 第17-19页 |
| ·人员培训的理论及实证研究 | 第19-23页 |
| ·教育与培训是人力资源开发的核心内容 | 第19页 |
| ·培训的重要作用 | 第19-21页 |
| ·企业培训的原则和方法 | 第21-22页 |
| ·保险企业培训体系构建的要求 | 第22-23页 |
| 3 我国商业保险发展概述 | 第23-28页 |
| ·中国商业保险的发展简况及存在的问题 | 第23-25页 |
| ·昆明商业保险公司发展中的优势与问题 | 第25-28页 |
| 4 昆明保险公司业务培训实例分析 | 第28-36页 |
| ·实例阐述 | 第28-32页 |
| ·A寿险公司的业务培训课程 | 第28-29页 |
| ·B产险公司的业务培训课程 | 第29-30页 |
| ·A、B公司的培训课程比较 | 第30-32页 |
| ·A、B公司业务培训体系设置的SWOT分析 | 第32-36页 |
| ·优势分析(Strengths) | 第33页 |
| ·劣势分析(Weaknesses) | 第33-34页 |
| ·机会分析(Opportunities) | 第34页 |
| ·威胁分析(Threats) | 第34-36页 |
| 5 展望及建议 | 第36-42页 |
| ·商业保险展望 | 第36-37页 |
| ·中国商业保险前景展望 | 第36-37页 |
| ·昆明商业保险前景展望 | 第37页 |
| ·全文总结与建议 | 第37-42页 |
| 结束语 | 第42-43页 |
| 参考文献 | 第43-44页 |
| 致谢 | 第44页 |