| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-8页 |
| 前言 | 第8-10页 |
| 第一章 政府公共部门绩效评估概述 | 第10-18页 |
| (一) 政府公共部门绩效评估的内涵 | 第10-12页 |
| (二) 政府公共部门绩效评估的管理理念 | 第12-14页 |
| (三) 政府公共部门绩效评估与企业绩效评估的区别 | 第14-18页 |
| 第二章 政府公共部门绩效评估的实施程序 | 第18-25页 |
| (一) 明确评估目的，确定评估时机 | 第18-19页 |
| (二) 确立绩效目标 | 第19页 |
| (三) 架构绩效评估指标体系 | 第19-22页 |
| (四) 收集并分析绩效材料 | 第22页 |
| (五) 监控、报告、反馈和运用 | 第22-25页 |
| 第三章 借鉴西方国家政府公共部门绩效评估的经验 | 第25-32页 |
| (一) 美国政府公共部门绩效评估的发展历程 | 第25-27页 |
| (二) 英国政府公共部门绩效评估的实践 | 第27-28页 |
| (三) 政府公共部门绩效评估在西方的发展趋势 | 第28-30页 |
| (四) 西方国家政府公共部门绩效评估的发展对我国的启示 | 第30-32页 |
| 第四章 我国政府公共部门绩效评估的发展现状 | 第32-40页 |
| (一) 目前我国政府公共部门绩效评估的类型及发展现状 | 第32-36页 |
| (二) 我国政府公共部门绩效评估发展中存在的问题 | 第36-40页 |
| 第五章 发展我国政府公共部门绩效评估的动力机制和价值追寻 | 第40-45页 |
| (一) 发展我国政府公共部门绩效评估的动力机制 | 第40-42页 |
| (二) 发展我国政府公共部门绩效评估的价值追寻 | 第42-45页 |
| 第六章 改进我国政府公共部门绩效评估的路径探索 | 第45-52页 |
| (一) 改进政府公共部门绩效评估的基本原则 | 第45-47页 |
| (二) 改进政府公共部门绩效评估的路径展望 | 第47-52页 |
| 附:参考文献 | 第52-55页 |
| 后记 | 第55页 |
