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中国地方政府绩效管理的理论、模式与路径选择研究

1 绪论第1-10页
   ·研究背景第6-7页
   ·研究问题的提出第7-8页
   ·研究方法第8页
   ·研究内容和基本框架第8-10页
2 政府绩效管理研究的理论基础第10-18页
   ·政府绩效管理的界定第10-13页
     ·政府绩效管理的含义第10-12页
     ·政府绩效管理的意义第12-13页
   ·政府绩效管理的理论依据第13-17页
     ·政府再造理论第13-15页
     ·目标管理理论第15-16页
     ·政府全面质量管理理论第16-17页
   ·我国政府绩效管理理论研究进展第17-18页
3 英美地方政府绩效管理的实践第18-24页
   ·美国地方政府绩效管理实践第19-22页
     ·政府绩效与结果法(GPRA)第19-20页
     ·美国政府绩效管理体系第20-21页
     ·美国地方政府绩效管理实践第21-22页
   ·英国地方政府绩效管理实践第22-24页
     ·英国政府绩效管理的成效第22-23页
     ·英国地方政府绩效管理改革的实践第23-24页
4 我国地方政府绩效管理的主要模式第24-40页
   ·杭州公民评议模式第25-28页
     ·杭州公民评议模式的操作第25-26页
     ·杭州公民评议模式的特点第26-27页
     ·杭州公民评议模式分析第27-28页
   ·厦门思明区绩效评估模式第28-32页
     ·厦门思明区绩效评估模式的操作第28-29页
     ·思明区绩效评估模式的特点第29-31页
     ·思明区绩效评估模式分析第31-32页
   ·甘肃第三方政府绩效评价模式第32-36页
     ·甘肃第三方政府绩效评价模式的操作第32-33页
     ·甘肃第三方政府绩效评价模式的特点第33-34页
     ·甘肃第三方政府绩效评价模式分析第34-36页
   ·我国地方政府绩效管理模式之间的比较第36-40页
5 我国地方政府绩效管理的路径选择第40-53页
   ·我国地方政府绩效管理的变迁第40-42页
   ·现有模式的经验总结与存在问题的分析第42-45页
     ·经验总结第42-43页
     ·存在问题的分析第43-45页
   ·我国地方政府绩效管理的路径选择第45-53页
     ·政府改革的逻辑第45-47页
     ·我国地方政府绩效管理的路径选择第47-53页
6 结语第53-55页
参考文献第55-60页
致谢第60页

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