| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9-13页 |
| 1 社会主义新农村建设的提出和目标要求 | 第13-19页 |
| ·社会主义新农村建设的提出 | 第13-14页 |
| ·建设社会主义新农村的目标要求 | 第14-16页 |
| ·生产发展 | 第14-15页 |
| ·生活宽裕 | 第15页 |
| ·乡风文明 | 第15-16页 |
| ·村容整洁 | 第16页 |
| ·管理民主 | 第16页 |
| ·建设社会主义新农村的重要意义 | 第16-19页 |
| ·建设社会主义新农村是贯彻科学发展观的重要举措 | 第17页 |
| ·建设社会主义新农村是实现我国现代化建设的重要保障 | 第17页 |
| ·建设社会主义新农村是构建社会主义和谐社会，全面建设小康社会的内在要求 | 第17-19页 |
| 2 乡镇干部队伍作风建设对社会主义新农村建设的重要作用 | 第19-23页 |
| ·乡镇干部队伍在建设社会主义新农村中的重要地位 | 第19-21页 |
| ·乡镇干部是党和国家方针、政策的宣传者、执行者 | 第19页 |
| ·乡镇干部是社会主义新农村建设的直接领导者 | 第19-20页 |
| ·乡镇干部是党和国家在农村形象的代表者 | 第20-21页 |
| ·加强乡镇干部队伍作风建设的重要性和紧迫性 | 第21-23页 |
| ·乡镇干部队伍作风问题关系干部性质、关系党和国家的形象 | 第21页 |
| ·乡镇干部队伍作风问题关系党的路线、方针、政策能否正确制定和贯彻落实 | 第21页 |
| ·乡镇干部队伍作风问题关系执政之基、人心向背 | 第21页 |
| ·乡镇干部队伍作风问题关系乡风民俗、社会和谐稳定 | 第21-22页 |
| ·受国际国内因素影响，加强乡镇干部队伍作风建设尤为迫切 | 第22-23页 |
| 3 当前乡镇干部队伍作风存在的问题及原因分析 | 第23-30页 |
| ·当前乡镇干部队伍存在作风问题的主要表现 | 第23-27页 |
| ·因循守旧，不思进取 | 第23-24页 |
| ·学风不纯，理论修养不够 | 第24页 |
| ·服务意识、宗旨意识淡漠 | 第24-25页 |
| ·纪律松弛，自由散漫 | 第25-26页 |
| ·骄傲自满，自私自利 | 第26-27页 |
| ·乡镇干部队伍存在作风问题的原因 | 第27-30页 |
| ·乡镇干部受不良思想及环境的影响 | 第27页 |
| ·乡镇干部学习教育未达到应有的效果 | 第27-28页 |
| ·一些不健全的选人用人及考核机制影响乡镇干部队伍作风 | 第28-30页 |
| 4 新时期乡镇干部队伍应具有的良好作风 | 第30-38页 |
| ·解放思想、实事求是的思想作风 | 第30-31页 |
| ·勤奋学习、理论联系实际的学风 | 第31-32页 |
| ·真抓实干、服务群众的工作作风 | 第32-34页 |
| ·生活正派、情趣健康的生活作风 | 第34-35页 |
| ·民主团结、秉公用权的领导作风 | 第35-36页 |
| ·艰苦奋斗、勤俭节约的良好作风 | 第36-38页 |
| 5 乡镇干部队伍作风建设对策分析 | 第38-44页 |
| ·大力倡导良好作风，加强学习教育力度 | 第38-40页 |
| ·大力倡导良好作风，营造作风建设良好氛围 | 第38-39页 |
| ·改进学习教育方法，丰富学习内容，促进乡镇干部队伍形成良好作风 | 第39-40页 |
| ·完善学习制度，建立健全乡镇干部队伍学习教育长效机制 | 第40页 |
| ·建立健全相关制度，严格规范乡镇干部队伍作风 | 第40-41页 |
| ·完善干部选拔制度，择优录用乡镇干部 | 第40-41页 |
| ·完善乡镇干部队伍的管理考核制度，促进优良作风的形成 | 第41页 |
| ·深入贯彻落实党风廉政建设责任制，加大反腐败力度 | 第41页 |
| ·加强对乡镇干部队伍作风监督 | 第41-43页 |
| ·不断加强党内监督 | 第42页 |
| ·加强群众对乡镇干部的监督 | 第42-43页 |
| ·切实开展反腐倡廉工作，严肃惩处，狠刹乡镇干部歪风邪气 | 第43-44页 |
| 结论 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 攻读硕士学位期间发表学术论文情况 | 第48-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
