昆明理工大学毕业生就业研究
| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| ·问题的背景 | 第8页 |
| ·国内相关的研究 | 第8-9页 |
| ·论文研究的目的意义 | 第9-10页 |
| ·论文研究的主要思路 | 第10-11页 |
| ·论文的研究方法 | 第11页 |
| ·论文的主要内容 | 第11-13页 |
| 第二章 大学生就业相关理论 | 第13-25页 |
| ·市场营销学 | 第13页 |
| ·SWOT分析理论 | 第13-16页 |
| ·4Ps理论 | 第16-17页 |
| ·亚当斯的公平理论 | 第17-19页 |
| ·非营利性组织合作 | 第19-20页 |
| ·马斯洛需求层次理论 | 第20-22页 |
| ·信息理论 | 第22-23页 |
| ·需求理论 | 第23-25页 |
| 第三章 大学生就业形势分析 | 第25-38页 |
| ·大学生就业的历史回顾 | 第25-27页 |
| ·统包统分阶段 | 第25页 |
| ·双向选择阶段 | 第25-26页 |
| ·自主择业阶段 | 第26-27页 |
| ·云南省高校毕业生就业情况 | 第27-31页 |
| ·云南省高校毕业生就业现状 | 第27-28页 |
| ·本专科初次就业率状况 | 第28-31页 |
| ·昆明理工大学就业状况 | 第31-38页 |
| ·昆明理工大学总的就业形势 | 第32页 |
| ·昆明理工大学大学毕业生的就业趋势 | 第32-34页 |
| ·二十一世纪对昆明理工大学人才的需求 | 第34-38页 |
| 第四章 影响大学生就业理论分析 | 第38-59页 |
| ·构建 QCC 模型探析大学生就业因素 | 第38-48页 |
| ·构建大学生就业 QCC模型 | 第38-39页 |
| ·分析影响大学生就业的外部因素 | 第39-48页 |
| ·应用需求理论来分析供需矛盾 | 第48-52页 |
| ·教育收益率 | 第48-50页 |
| ·大学学费 | 第50-52页 |
| ·信息理论对大学生就业的影响 | 第52-59页 |
| ·信息对大学毕业生就业的作用 | 第53页 |
| ·信息不对称在大学生就业中的现实反映 | 第53-56页 |
| ·信息不对称影响大学毕业生就业的原因分析 | 第56-59页 |
| 第五章 提高大学生就业率的思路及对策 | 第59-82页 |
| ·提高大学生就业率的思路 | 第59-65页 |
| ·高等教育确立市场化取向 | 第59页 |
| ·改进教学方式方法 | 第59-60页 |
| ·调整学科和专业设置 | 第60页 |
| ·加强创新教学模式 | 第60-61页 |
| ·积极转变就业观念 | 第61-63页 |
| ·提供毕业生就业保障 | 第63-65页 |
| ·提高大学生就业率的营销战略 | 第65-68页 |
| ·毕业生是一种特殊的“产品” | 第65-66页 |
| ·毕业生的价值体现在就业期望 | 第66-67页 |
| ·毕业生就业渠道体现在市场 | 第67-68页 |
| ·毕业生就业成功体现在促销 | 第68页 |
| ·提高大学生就业率的对策 | 第68-79页 |
| ·重视大学生就业中的指导 | 第68-72页 |
| ·加大毕业生就业指导工作力度 | 第72-73页 |
| ·规范就业市场加快人事代理制度改革 | 第73-74页 |
| ·制定毕业生就业的营销战略 | 第74-77页 |
| ·推进高等学校就业工作改革 | 第77-79页 |
| ·昆明理工大学就业指导策略 | 第79-82页 |
| ·学校各级党政高度重视 | 第80页 |
| ·完善“就业与成才”教育体系 | 第80页 |
| ·多形式、多渠道加强就业信息 | 第80-81页 |
| ·关注女生、贫困生等弱视群体 | 第81-82页 |
| 第六章 结论 | 第82-84页 |
| 致谢 | 第84-85页 |
| 参考文献 | 第85-89页 |
| 附件清单 | 第89-100页 |
| 附件一 已发表论文清单 | 第90-91页 |
| 附件二 大学生就业问卷调查 | 第91-94页 |
| 附件三 应届大学生就业营销战略设计 | 第94-100页 |
