| 中文摘要 | 第1-7页 |
| 1 问题来源 | 第7-8页 |
| 2 文献分析 | 第8-11页 |
| ·助人行业领域 | 第8-10页 |
| ·核心概念：工作倦怠 | 第8页 |
| ·三个模型 | 第8-10页 |
| ·Maslach 的三维度模型 | 第8-9页 |
| ·Pines 的倦怠理论 | 第9页 |
| ·Shirom-Melamed 的工作倦怠模型 | 第9-10页 |
| ·竞技运动领域 | 第10-11页 |
| ·核心概念：心理耗竭 | 第10页 |
| ·四个模型 | 第10-11页 |
| ·Smith 的压力模型 | 第10-11页 |
| ·Raedeke 的投入模式 | 第11页 |
| ·Coakley 的授权模式 | 第11页 |
| ·Golembiewski 的动态阶段模型 | 第11页 |
| 3 研究设计 | 第11-15页 |
| ·研究切入点的确定 | 第11-12页 |
| ·研究方法的选择 | 第12-14页 |
| ·质的研究范式 | 第12-13页 |
| ·研究方法选择 | 第13页 |
| ·本研究的效度 | 第13-14页 |
| ·研究过程的设计 | 第14-15页 |
| 4 预研究：12 位刚退役优秀运动员的半结构化访谈 | 第15-17页 |
| ·研究目的 | 第15页 |
| ·研究方法 | 第15-16页 |
| ·被访者情况 | 第15页 |
| ·访谈指导和访谈提纲 | 第15页 |
| ·材料的收集 | 第15-16页 |
| ·资料的整理与分析 | 第16页 |
| ·研究结果 | 第16-17页 |
| ·什么是心理疲劳 | 第16页 |
| ·心理疲劳的影响因素 | 第16-17页 |
| ·心理疲劳的表现 | 第17页 |
| ·心理疲劳的干预和消除 | 第17页 |
| 5 研究一：4 位在役国家队运动员的半结构化访谈 | 第17-28页 |
| ·研究目的 | 第17页 |
| ·研究方法 | 第17-19页 |
| ·被访者情况 | 第17-18页 |
| ·访谈指导和访谈提纲 | 第18页 |
| ·材料的收集 | 第18页 |
| ·资料的整理与分析 | 第18-19页 |
| ·研究结果 | 第19-28页 |
| ·心理疲劳的表现特征 | 第19-22页 |
| ·消极认知反应 | 第20页 |
| ·疲惫感和负性情绪体验 | 第20页 |
| ·调动不能 | 第20-21页 |
| ·行为表现 | 第21-22页 |
| ·身体反应 | 第22页 |
| ·心理疲劳的影响因素 | 第22-25页 |
| ·内源性压力 | 第22-23页 |
| ·外源性压力 | 第23-25页 |
| ·心理疲劳的应对及应对资源 | 第25-28页 |
| ·消极应对 | 第25-26页 |
| ·积极认知调节 | 第26-27页 |
| ·情绪宣泄 | 第27页 |
| ·行为应对 | 第27页 |
| ·积极应对资源 | 第27-28页 |
| 6 研究二：13 位资深教练员的半结构化访谈 | 第28-37页 |
| ·研究目的 | 第28页 |
| ·研究方法 | 第28-29页 |
| ·被访者情况 | 第28页 |
| ·访谈指导和访谈提纲 | 第28页 |
| ·材料的收集、整理与分析 | 第28-29页 |
| ·研究结果 | 第29-37页 |
| ·心理疲劳的表现特征 | 第29-32页 |
| ·消极认知反应 | 第29-30页 |
| ·疲惫感和负性情绪体验 | 第30-31页 |
| ·调动不能 | 第31页 |
| ·行为表现 | 第31-32页 |
| ·身体反应 | 第32页 |
| ·心理疲劳的影响因素 | 第32-35页 |
| ·内源性压力 | 第32-34页 |
| ·外源性压力 | 第34-35页 |
| ·心理疲劳的应对及应对资源 | 第35-37页 |
| ·积极认知调节 | 第35-37页 |
| ·行为应对 | 第37页 |
| ·积极应对资源 | 第37页 |
| 7 总的讨论 | 第37-43页 |
| ·研究成果 | 第37-41页 |
| ·研究局限与展望 | 第41页 |
| ·小结 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 附录1：预研究访谈提纲 | 第47页 |
| 附录2：研究一访谈提纲 | 第47-48页 |
| 附录3：研究二访谈提纲 | 第48页 |