| 前言 | 第1-8页 |
| 一、公务员薪酬制度的涵义和内容 | 第8-16页 |
| (一) 公务员薪酬涵义 | 第8页 |
| (二) 公务员薪酬制度的基本原则 | 第8-11页 |
| (三) 公务员薪酬制度的内容 | 第11-16页 |
| 二、现行公务员薪酬制度难以真正发挥激励作用 | 第16-26页 |
| (一) 公务员薪酬制度的意义 | 第16-18页 |
| (二) 国外在发挥公务员薪酬激励作用方面的有益经验 | 第18-20页 |
| (三) 我国公务员薪酬制度现状 | 第20-24页 |
| (四) 公务员薪酬制度存在问题的深层次分析 | 第24-26页 |
| 三、改革公务员薪酬制度,充分发挥薪酬的激励作用 | 第26-36页 |
| (一) 改进原则 | 第26-28页 |
| (二) 具体措施 | 第28-36页 |
| 结论 | 第36-37页 |
| 注释 | 第37-38页 |
| 参考文献 | 第38-40页 |
| 论文摘要(中文) | 第40-45页 |
| 论文摘要(英文) | 第45-50页 |
| 后记 | 第50-51页 |
| 导师及作者简介 | 第51页 |