| 引言 | 第1-8页 |
| 第一章 金槟酒店的人力资源概况与分析 | 第8-14页 |
| 第一节 金槟酒店概况 | 第8-9页 |
| 第二节 金槟酒店人力资源概况与分析 | 第9-14页 |
| 第二章 金槟酒店员工公平感与满意度的调研与分析 | 第14-17页 |
| 第三章 提升金槟酒店员工公平感与工作满意度的预案 | 第17-41页 |
| 第一节 科学裁员的预案 | 第17-19页 |
| 第二节 提升金槟酒店员工职业生涯规划的预案 | 第19-23页 |
| 第三节 提升金槟酒店激励制度的预案 | 第23-29页 |
| 第四节 提升金槟酒店绩效管理的预案 | 第29-34页 |
| 第五节 提升金槟酒店企业文化建设的预案 | 第34-41页 |
| 结论 | 第41-43页 |
| 注释 | 第43-44页 |
| 参考文献 | 第44-47页 |
| 论文摘要(中文) | 第47-50页 |
| 论文摘要(英文) | 第50-53页 |