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企业公民:理论探索与经验研究

苏州大学硕士学位论文详细摘要第1-9页
引言: 研究的背景及缘起第9-11页
第一章 从企业利润到企业社会责任:企业公民的诞生第11-20页
 一、企业社会责任:对企业利润的超越第11-14页
  1、传统企业的社会责任观第11-12页
  2、企业社会责任观的产生与发展第12-14页
 二、企业公民的身份及其特质第14-20页
  1、企业公民是一种拟公民身份第15-17页
  2、企业公民也是一种平衡各方利益关系的企业实体第17-20页
第二章 企业社会责任:企业公民的伦理维度第20-28页
 一、权利与责任:企业公民的伦理关系第20-24页
  1、企业公民的“权利”分析第20-21页
  2、企业公民的“义务”分析第21-23页
  3、企业公民的权利与义务伦理关系第23-24页
 二、企业社会责任的合理性第24-28页
  1、企业社会责任合理性的代表性观点第24-25页
  2、企业性质与企业社会责任合理性第25-26页
  3、企业社会责任蕴涵着效率与公平的价值理念第26-28页
第三章 对话伦理:企业公民的方法论基础第28-33页
 一、哈贝马斯对话伦理理论的基础及核心第28-30页
 二、作为企业公民方法论的对话伦理第30-33页
  1、对话论理的特征第30-32页
  2、作为企业公民方法论基础的对话伦理的独特优势第32-33页
第四章 企业公民的经验研究第33-40页
 一、企业公民的实践构架第33-34页
  1、合乎道德的商业行为第33页
  2、对利益相关者的承诺第33-34页
  3. 对环境的承诺第34页
 二、福特公司企业公民实务之探讨第34-40页
  (一) 社区第34-35页
  (二) 顾客第35-37页
  (三) 员工第37-38页
  (四) 供货商与投资者第38-39页
  (五) 环境第39-40页
结语第40-41页
参考文献第41-43页
攻读学位期间发表的论文第43-44页
后记第44页

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