| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 第一章 导论 | 第9-14页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究意义 | 第10-11页 |
| ·现实意义 | 第10页 |
| ·理论意义 | 第10-11页 |
| ·理论支撑 | 第11-12页 |
| ·研究相关动态 | 第12页 |
| ·研究内容与研究方法 | 第12-13页 |
| ·研究内容 | 第12-13页 |
| ·研究方法 | 第13页 |
| ·创新之处 | 第13-14页 |
| 第二章 企业文化综述 | 第14-17页 |
| ·企业文化的概念及特征 | 第14-15页 |
| ·企业文化的概念 | 第14页 |
| ·国内外企业文化的概念界定 | 第14-15页 |
| ·企业文化的功能 | 第15-16页 |
| ·中国企业文化建设的基础 | 第16-17页 |
| 第三章 中国互联网企业的企业文化建设现状和困境 | 第17-27页 |
| ·中国互联网企业文化建设的现状 | 第17-23页 |
| ·中国互联网企业的发展特点 | 第17-19页 |
| ·中国互联网企业与传统行业企业文化建设的比较 | 第19-20页 |
| ·国外互联网企业文化建设的启示 | 第20-21页 |
| ·中国互联网企业文化建设的期待 | 第21-23页 |
| ·中国互联网企业的企业文化建设的困境 | 第23-27页 |
| 第四章 案例分析 | 第27-46页 |
| ·背景材料 | 第28-29页 |
| ·S公司的企业文化建设 | 第29-33页 |
| ·S公司的"口号"和"核心价值观" | 第29-30页 |
| ·S公司企业文化中对企业员工的培训策略 | 第30-32页 |
| ·S公司企业文化中对客户的态度 | 第32页 |
| ·S公司企业文化中对社会的态度 | 第32-33页 |
| ·针对S公司员工企业文化认识的问卷调查及分析 | 第33-44页 |
| ·问卷的总体情况 | 第33-35页 |
| ·针对企业目前文化建设的分析和结果 | 第35-44页 |
| ·S公司企业文化建设的展望 | 第44-46页 |
| 第五章 中国互联网企业的企业文化建设的途径分析 | 第46-52页 |
| ·互联网企业文化建设物质层文化分析 | 第46页 |
| ·互联网企业文化建设制度层文化分析 | 第46-48页 |
| ·互联网企业文化建设核心精神层分析 | 第48-49页 |
| ·互联网的企业文化建设行为层文化分析 | 第49-52页 |
| 结论 | 第52-55页 |
| 参考文献 | 第55-58页 |
| 附录1 针对S公司企业文化建设调查问卷 | 第58-61页 |
| 附录2 对S公司人力资源部高级经理王女士的访谈提纲 | 第61-62页 |
| 附录3 致谢 | 第62-63页 |
| 附录4 学术论文目录 | 第63页 |