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企业人力资源管理信息系统应用研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
引言第9-10页
1 MIS与企业人力资源管理第10-16页
   ·21世纪企业人力资源管理面临的挑战第10-11页
   ·战略性人力资源管理是企业迎接挑战的必然选择第11-13页
   ·MIS对人力资源管理的支持第13-16页
2 HRMIS应用绩效分析第16-22页
   ·HRMIS的发展历程第16-17页
   ·HRMIS的在企业中的作用第17-18页
   ·企业建立HRMIS的必要性第18-22页
3 我国企业应用HRMIS的状况分析第22-25页
   ·普及程度第22页
   ·投资驱动因素第22-23页
   ·HR经理的IT应用能力第23页
   ·功能实现状况第23-25页
4 HRMIS的基本框架第25-31页
   ·HRMIS的系统构成第25-27页
   ·HRMIS主要功能分析第27-31页
5 企业HRMIS应用策略第31-36页
   ·企业选择HRMIS的一般原则第31-32页
   ·企业实施HRMIS的方法第32-34页
   ·HRMIS应用应注意的问题第34-36页
6 HRMIS应用案例分析--以微软、思科为例第36-40页
   ·微软E化的人力资源管理信息系统第36-37页
   ·思科的网络化人力资源管理第37-40页
结束语第40-41页
文献综述及本文创新点第41-43页
参考文献第43-45页
致谢第45页

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