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高校后勤社会化改革问题研究

中文摘要第1-8页
英文摘要第8-11页
第一章 导言第11-15页
 第一节 研究背景与问题的提出第11-13页
 第二节 研究内容与基本框架第13-14页
 第三节 可能的创新与尚待完善之处第14-15页
第二章 高校后勤社会化的经济学分析第15-25页
 第一节 概念界定与理论回顾第15-19页
 第二节 高校后勤服务属性的经济学分析第19-22页
 第三节 对高校后勤社会化改革的认识第22-25页
第三章 高校后勤体制的历史沿革与社会化改革的背景第25-32页
 第一节 传统高校后勤体制的形成第25-29页
 第二节 高校后勤社会化改革的发展历程第29-32页
第四章 高校后勤社会化改革的现状分析第32-48页
 第一节 当前高校后勤社会化改革的主要模式及其评价第32-37页
 第二节 改革中存在的障碍与进一步改革的探讨第37-44页
 第三节 高校后勤具体部门社会化改革的路径选择第44-48页
第五章 A校后勤社会化改革个案研究第48-54页
 第一节 学校概况与改革背景第48-49页
 第二节 A校后勤社会化改革的特点第49-54页
第六章 结论与政策建议第54-59页
 第一节 本文的基本结论第54-55页
 第二节 促进高校后勤社会化改革的政策建议第55-59页
参考文献第59-61页
致谢第61页

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