| 中文摘要 | 第1-7页 |
| 英文摘要 | 第7-9页 |
| 文献综述 | 第9-12页 |
| 引言 | 第12-13页 |
| 第1章 导论 | 第13-16页 |
| 1．1 问题的提出 | 第13-14页 |
| 1．2 研究目标与内容 | 第14页 |
| 1．3 研究的基本方法与篇章结构 | 第14-16页 |
| 第2章 理论借鉴 | 第16-19页 |
| 2．1 受托经济责任关系 | 第16-17页 |
| 2．2 信息不对称理论 | 第17-19页 |
| 第3章 政府任期经济责任审计的概念界定 | 第19-28页 |
| 3．1 历史回顾 | 第19页 |
| 3．2 任期经济责任审计的涵义 | 第19-23页 |
| 3．2．1 任期经济责任审计的概念 | 第19-20页 |
| 3．2．2 任期经济责任审计的特点 | 第20-21页 |
| 3．2．3 党政领导干部经济责任审计的对象 | 第21页 |
| 3．2．4 任期经济责任审计的内容 | 第21-23页 |
| 3．3 任期经济责任审计中经济责任的界定 | 第23-24页 |
| 3．4 任期经济责任审计与其他审计的关系 | 第24-28页 |
| 3．4．1 任期经济责任审计与财政财务收支审计的关系 | 第25页 |
| 3．4．2 任期经济责任审计与经济效益审计的关系 | 第25-26页 |
| 3．4．3 任期经济责任审计与财政法纪审计的关系 | 第26-28页 |
| 第4章 经济责任审计中存在的问题 | 第28-36页 |
| 4．1 任期经济责任审计评价难 | 第28-32页 |
| 4．1．1 任期经济责任审计的内容范围界定难 | 第28-30页 |
| 4．1．2 党政领导干部任期经济责任界定难 | 第30-31页 |
| 4．1．3 建立统一的任期经济责任审计评价指标难 | 第31-32页 |
| 4．2 审计人员的执业行为对审计质量的影响 | 第32-34页 |
| 4．2．1 审计人员是有限理性的经济人 | 第32-33页 |
| 4．2．2 审计资源的的稀缺与任务繁重的矛盾 | 第33页 |
| 4．2．3 经济责任审计要求高与审计人员素质不高的矛盾 | 第33-34页 |
| 4．3 任期经济责任审计难以形成制度化 | 第34页 |
| 4．4 审计结果的运用不透明与审计价值体现的矛盾 | 第34-36页 |
| 第5章 对策与建议 | 第36-44页 |
| 5．1 正确认识经济责任审计的作用和定位问题 | 第36-37页 |
| 5．2 明确领导干部经济责任审计的内容与重点 | 第37页 |
| 5．2．1 不同级职领导干部经济责任的内容应有所侧重 | 第37页 |
| 5．2．2 结合地方党委和政府对干部的特殊要求和管理内容 | 第37页 |
| 5．3 提高审计人员素质，提高审计质量 | 第37-38页 |
| 5．4 逐步建立任期经济责任审计评价体系 | 第38-39页 |
| 5．5 完善任期经济责任审计制度 | 第39-40页 |
| 5．6 建立健全经济责任审计质量管理和控制体系 | 第40页 |
| 5．7 规范任期经济责任审计程序 | 第40-44页 |
| 5．7．1 任期经济责任审计程序的规范化是提高审计质量的基础 | 第40-41页 |
| 5．7．2 任期经济责任审计与日常财政财务收支审计的结合 | 第41-44页 |
| 研究结论 | 第44-45页 |
| 致谢 | 第45-46页 |
| 参考文献 | 第46-48页 |
| 附录 | 第48页 |
