| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-6页 |
| 第一章 本选题问题的提出 | 第6-13页 |
| ·SR电器公司的相关背景介绍 | 第6-7页 |
| ·SR电器公司员工流动情况 | 第7-9页 |
| ·公司科研技术人员流失产生的影响 | 第9-12页 |
| ·本选题的研究视角及研究的意义 | 第12-13页 |
| 第二章 企业雇员流失及雇员保持策略的理论概述 | 第13-18页 |
| ·企业雇员流失 | 第13-16页 |
| ·企业雇员保持策略理论 | 第16-18页 |
| 第三章 SR电器公司研发人员流失原因的调查与辨析 | 第18-43页 |
| ·SR电器公司研发人员流失原因的调查 | 第19-25页 |
| ·影响研发人员流失的企业因素的具体分析 | 第25-37页 |
| ·影响研发人员流失的外部环境及研发人员自身因素分析 | 第37-43页 |
| 第四章 建立SR电器公司研发人员保持策略的建议 | 第43-59页 |
| ·国内、外企业雇员保持策略的经验借鉴 | 第43-47页 |
| ·建立SR电器公司研发人员保持策略的建议 | 第47-59页 |
| 第五章 结论 | 第59-62页 |
| 致谢 | 第62-63页 |
| 参考文献 | 第63-66页 |
| 附录A 研发人员调查表 | 第66-68页 |