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会计师事务所收益分配制度安排研究

摘要第1-3页
Abstract第3-5页
引言第5-7页
第一章 会计师事务所的特点与收益分配的关联性研究第7-19页
   ·会计师事务所的特点第7-11页
   ·会计师事务所建立合理收益分配制度的意义第11-15页
   ·会计师事务所收益分配制度安排与组织形式第15-18页
   ·本章小结第18-19页
第二章 审计质量、审计风险与收益分配制度安排第19-36页
   ·审计质量与收益分配制度安排第19-22页
   ·审计风险与收益分配制度安排第22-25页
   ·对当前会计师事务所收益分配模式的评价第25-35页
   ·本章小结第35-36页
第三章 收益分配制度安排中非人力资本的问题第36-41页
   ·会计师事务所中非人力资本的意义第36-38页
   ·有限责任制下的非人力资本与收益分配制度安排第38-39页
   ·合伙制下的非人力资本与收益分配制度安排第39-40页
   ·本章小结第40-41页
第四章 收益分配制度安排中的人力资本问题第41-50页
   ·会计师事务所中的人力资本的涵义与特性第41-44页
   ·会计师事务所的人力资本折股第44-46页
   ·会计师事务所执业人员持股的相关问题第46-49页
   ·本章小结第49-50页
第五章 收益分配制度安排的基本原则及考评模型设计第50-55页
   ·收入分配制度应确定的基本原则及均衡问题第50-52页
   ·收益分配制度安排的量化考评模型设计第52-54页
   ·本章小结第54-55页
结论第55-56页
致谢第56-57页
参考文献第57-60页
附录第60页

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