| 前言 | 第1-9页 |
| 第一章 经理人股票期权背景资料介绍 | 第9-15页 |
| 一、 中国现阶段经理人薪酬制度缺陷 | 第9-10页 |
| 二、 经理人股票期权的分类 | 第10-12页 |
| 三、 经理人股票期权的运作 | 第12-15页 |
| 第二章 经理人股票期权的会计确认 | 第15-23页 |
| 一、 有关会计确认的基本理论 | 第15-16页 |
| 二、 关于经理人股票期权确认的争议 | 第16-17页 |
| 三、 笔者的观点--所有者权益再分配观 | 第17-23页 |
| 第三章 经理人股票期权的会计计量 | 第23-30页 |
| 一、 有关会计计量的基本理论 | 第23-24页 |
| 二、 经理人股票期权的计量方法 | 第24-30页 |
| 第四章 经理人股票期权的信息披露 | 第30-32页 |
| 一、 表内确认 | 第30-31页 |
| 二、 表外披露 | 第31-32页 |
| 第五章 我国实行经理人股票期权的现状及可行性探讨 | 第32-38页 |
| 一、 经理人股票期权在我国的萌芽 | 第32-34页 |
| 二、 经理人股票期权在我国实行的必要性分析 | 第34-35页 |
| 三、 我国实行经理人股票期权激励计划的现实障碍与解决途径 | 第35-38页 |
| 第六章 我国经理人股票期权会计处理的政策建议 | 第38-42页 |
| 结束语 | 第42-44页 |
| 参考文献 | 第44-46页 |
| 后记 | 第46-47页 |