中建西北院管理特征与绩效评价研究
| 中文摘要 | 第1-3页 |
| 英文摘要 | 第3-7页 |
| 1． 导论 | 第7-11页 |
| 1．1． 中国建筑勘察设计行业的现状及发展过程 | 第7页 |
| 1．2． 勘察设计行业特征 | 第7-8页 |
| 1．3． 中建西北院发展概况及其管理特征 | 第8-9页 |
| 1．4． 中建西北院企业存在的问题及困难 | 第9-10页 |
| 1．5． 本文的研究内容、方法和体系结构 | 第10-11页 |
| 2． 绩效分析 | 第11-18页 |
| 2．1． 绩效模型及指标因素 | 第11-14页 |
| 2．2． 中建西北院企业绩效评价模型及指标的建立 | 第14-17页 |
| 2．3． 本章小结 | 第17-18页 |
| 3． 企业绩效分析的首要一步—财务分析 | 第18-27页 |
| 3．1． 关键财务指标一般性分析 | 第18-20页 |
| 3．2． 杜邦财务分析 | 第20-26页 |
| 3．3． 本章小结 | 第26-27页 |
| 4． 组织结构分析与人力资源绩效管理 | 第27-40页 |
| 4．1． 中建西北院的组织结构分析 | 第28-32页 |
| 4．2． 人力资源绩效管理 | 第32-39页 |
| 4．3． 本章小结 | 第39-40页 |
| 5． 激励机制分析 | 第40-46页 |
| 5．1． 中建西北院激励机制评价分析 | 第42-45页 |
| 5．2． 本章小结 | 第45-46页 |
| 6． 核心竞争力分析 | 第46-51页 |
| 6．1． 中建西北院核心竞争力状况 | 第46-47页 |
| 6．2． 中建西北院核心竞争力评价 | 第47-50页 |
| 6．3． 本章小结 | 第50-51页 |
| 7． 结论 | 第51-53页 |
| 致谢 | 第53-54页 |
| 参考文献 | 第54-55页 |
