绩效管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 第1章 绪论 | 第10-14页 |
| ·系统实现的必要性 | 第10-11页 |
| ·绩效管理的起源 | 第10页 |
| ·系统应用的需求 | 第10-11页 |
| ·研究背景 | 第11-12页 |
| ·系统建设目标 | 第12页 |
| ·论文组织 | 第12-13页 |
| ·本章小结 | 第13-14页 |
| 第2章 绩效管理业务模型的需求分析 | 第14-22页 |
| ·绩效的概念 | 第14页 |
| ·绩效管理的概念 | 第14-16页 |
| ·绩效指标与指标库 | 第16页 |
| ·绩效指标分类 | 第16-17页 |
| ·绩效计划与调整的定义 | 第16-17页 |
| ·绩效评估标准 | 第17页 |
| ·绩效跟进与辅导 | 第17-19页 |
| ·绩效评估与反馈的定义 | 第18页 |
| ·常见绩效考核方法的说明 | 第18-19页 |
| ·绩效管理现状 | 第19-21页 |
| ·绩效管理信息化的需求分析 | 第21页 |
| ·本章小结 | 第21-22页 |
| 第3章 绩效管理系统的技术框架 | 第22-34页 |
| ·绩效管理系统应用的技术路线 | 第22-23页 |
| ·系统框架 | 第23-31页 |
| ·框架的概念 | 第23-24页 |
| ·框架与设计模式 | 第24页 |
| ·框架的作用 | 第24-25页 |
| ·系统框架技术选型 | 第25-31页 |
| ·系统的应用框架 | 第31-33页 |
| ·本章小结 | 第33-34页 |
| 第4章 绩效管理系统的设计 | 第34-40页 |
| ·系统设计特征 | 第34页 |
| ·系统功能设计 | 第34-37页 |
| ·绩效指标体系管理 | 第34页 |
| ·绩效活动设置 | 第34-35页 |
| ·绩效计划制定 | 第35页 |
| ·绩效计划审批 | 第35页 |
| ·绩效跟踪与辅导 | 第35页 |
| ·绩效目标跟踪 | 第35-36页 |
| ·关键事件记录 | 第36页 |
| ·绩效评估 | 第36-37页 |
| ·绩效等级评定 | 第37页 |
| ·系统业务流程设计 | 第37-38页 |
| ·表结构设计 | 第38页 |
| ·本章小结 | 第38-40页 |
| 第5章 绩效管理系统的实现 | 第40-60页 |
| ·系统模型 | 第40-41页 |
| ·创建系统模型 | 第40页 |
| ·系统实现的难点分析 | 第40-41页 |
| ·系统层次结构 | 第41-44页 |
| ·显示层 | 第41-42页 |
| ·业务层 | 第42-43页 |
| ·持久层 | 第43-44页 |
| ·系统安全机制 | 第44-46页 |
| ·功能点约束 | 第44-45页 |
| ·数据约束 | 第45-46页 |
| ·系统异常处理 | 第46-50页 |
| ·传统异常处理方式 | 第46-47页 |
| ·建立异常体系 | 第47-50页 |
| ·数据校验技术研究 | 第50-52页 |
| ·日志处理机制 | 第52-57页 |
| ·日志管理的实现 | 第56-57页 |
| ·系统事务处理 | 第57页 |
| ·分页显示功能的设计 | 第57-58页 |
| ·系统测试 | 第58-59页 |
| ·环境测试 | 第58-59页 |
| ·接口测试 | 第59页 |
| ·单元测试、 | 第59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 第6章 绩效管理系统的应用 | 第60-68页 |
| ·概要 | 第60-67页 |
| ·考核指标的应用 | 第61-63页 |
| ·考核评估的应用 | 第63-66页 |
| ·考核结果分析 | 第66-67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第7章 结束语 | 第68-70页 |
| ·本文工作总结 | 第68页 |
| ·进一步的工作 | 第68页 |
| ·课题阶段参加的实际工作和研究工作 | 第68-70页 |
| 参考文献 | 第70-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
