企业供应链的协调策略研究
| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-9页 |
| 第一章 绪论 | 第9-16页 |
| ·选题背景及意义 | 第9-11页 |
| ·选题背景 | 第9-10页 |
| ·选题意义 | 第10-11页 |
| ·国内外研究现状综述 | 第11-14页 |
| ·国内外研究现状 | 第11-13页 |
| ·现有研究存在的问题 | 第13-14页 |
| ·本文研究的主要内容及组织结构形式 | 第14-15页 |
| ·主要内容 | 第14页 |
| ·组织结构形式 | 第14-15页 |
| ·本文研究方法与技术路线 | 第15-16页 |
| ·研究方法 | 第15页 |
| ·技术路线 | 第15-16页 |
| 第二章 供应链协调的相关概念与理论 | 第16-24页 |
| ·供应链与供应链管理 | 第16-19页 |
| ·供应链的概念 | 第16-17页 |
| ·供应链的系统特征 | 第17-18页 |
| ·供应链管理的概念 | 第18页 |
| ·供应链管理的特点 | 第18-19页 |
| ·供应链协调 | 第19-24页 |
| ·供应链协调的概念 | 第19-20页 |
| ·供应链协调的相关理论 | 第20-22页 |
| ·协同论 | 第20-21页 |
| ·组织理论 | 第21-22页 |
| ·供应链协调层次模型 | 第22-24页 |
| 第三章 供应链利益协调策略 | 第24-40页 |
| ·供应链企业间的关系 | 第24-25页 |
| ·非对称信息 | 第24-25页 |
| ·委托代理关系 | 第25页 |
| ·供应链利益协调中的激励机制设计 | 第25-27页 |
| ·典型的利益协调策略 | 第27-29页 |
| ·基于合作的Shapley值法利益协调策略 | 第29-32页 |
| ·Shapley值法模型 | 第29-30页 |
| ·Shapley值法在供应链利益分配中的应用 | 第30-32页 |
| ·修正的Shapley值法模型及应用 | 第32-40页 |
| ·修正的Shapley值法模型 | 第32-34页 |
| ·修正因子的确定 | 第34-37页 |
| ·风险因素综合指标体系 | 第34页 |
| ·层次分析法(AHP)在确定指标权重中的运用 | 第34-36页 |
| ·模糊综合评价方法(FCB)在数据处理中的应用 | 第36-37页 |
| ·修正的Shapley值法模型应用 | 第37-40页 |
| ·利用层次分析法确定指标权重W | 第37页 |
| ·利用模糊综合评价法确定修正因子△G | 第37-39页 |
| ·评价结果分析 | 第39-40页 |
| 第四章 供应链协调绩效的评价 | 第40-54页 |
| ·供应链协调绩效评价的概念 | 第40-42页 |
| ·绩效的内涵 | 第40-41页 |
| ·供应链协调绩效的内涵 | 第41页 |
| ·供应链协调绩效评价的作用 | 第41-42页 |
| ·指标选取的主要原则 | 第42-43页 |
| ·供应链协调绩效评价指标体系 | 第43-45页 |
| ·供应链协调绩效评价方法 | 第45页 |
| ·实证分析 | 第45-54页 |
| ·AY钢铁集团供应链概况 | 第45-47页 |
| ·AY钢铁集团供应链协调绩效评价 | 第47-54页 |
| ·确定指标权重 | 第47-50页 |
| ·模糊综合评价 | 第50-52页 |
| ·评价结果分析 | 第52-54页 |
| 结论与展望 | 第54-55页 |
| 参考文献 | 第55-59页 |
| 附录 | 第59-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 作者简介 | 第65页 |
| 攻读硕士学位期间发表的论文和科研成果 | 第65页 |
