基于三层模式的企业人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-11页 |
| Abstract | 第11-13页 |
| 第1章 绪论 | 第13-18页 |
| ·系统开发背景 | 第13页 |
| ·国内外技术研究状况 | 第13-15页 |
| ·系统需要解决的主要问题 | 第15页 |
| ·系统的目标和意义 | 第15-16页 |
| ·本文的主要贡献及组织结构. | 第16-18页 |
| ·本文的主要贡献 | 第16页 |
| ·本文的组织结构 | 第16-18页 |
| 第2章 系统需求分析 | 第18-23页 |
| ·系统需求分析的任务 | 第18-19页 |
| ·系统需求 | 第19-20页 |
| ·系统的性能要求 | 第19页 |
| ·其它技术指标要求 | 第19-20页 |
| ·系统需求问题描述 | 第20-23页 |
| ·系统功能性需求 | 第20-22页 |
| ·系统非功能性需求 | 第22-23页 |
| 第3章 系统总体设计 | 第23-31页 |
| ·系统设计目标和原则 | 第23-24页 |
| ·系统架构设计 | 第24-28页 |
| ·系统开发环境 | 第24-27页 |
| ·系统硬件配置 | 第24-25页 |
| ·系统软件配置 | 第25-26页 |
| ·后台数据库环境的建立 | 第26-27页 |
| ·系统总体架构设计 | 第27-28页 |
| ·系统功能架构 | 第28-31页 |
| 第4章 数据库设计 | 第31-44页 |
| ·影响数据库设计的因素 | 第31-32页 |
| ·数据库设计原则和步骤 | 第32-35页 |
| ·设计数据库的基本原则 | 第32页 |
| ·设计数据库的基本步骤 | 第32-33页 |
| ·设计数据库的方法 | 第33-35页 |
| ·数据库设计 | 第35-38页 |
| ·数据库分类 | 第35页 |
| ·规划数据表 | 第35-36页 |
| ·确定数据表中字段 | 第36-38页 |
| ·确定数据表间关系 | 第38页 |
| ·数据库管理工具 | 第38-39页 |
| ·数据库的安全 | 第39-42页 |
| ·数据备份 | 第42-44页 |
| 第5章 系统的详细设计与实现 | 第44-58页 |
| ·详细设计 | 第44-46页 |
| ·代码设计 | 第44-45页 |
| ·输出设计 | 第45页 |
| ·输入设计 | 第45-46页 |
| ·身份验证模块实现 | 第46-49页 |
| ·基本信息子模块实现 | 第49-52页 |
| ·档案信息子模块实现 | 第52-53页 |
| ·考勤信息子模块实现 | 第53-54页 |
| ·工资信息子模块实现 | 第54-55页 |
| ·休假信息子模块实现 | 第55页 |
| ·查询统计子模块实现 | 第55-56页 |
| ·系统维护子模块实现 | 第56-58页 |
| 第6章 系统测试 | 第58-61页 |
| ·测试策略 | 第58-59页 |
| ·功能测试 | 第59页 |
| ·性能测试 | 第59页 |
| ·用户界面测试 | 第59-60页 |
| ·测试结论 | 第60-61页 |
| 第7章 结论 | 第61-62页 |
| 参考文献 | 第62-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 学位论文评阅及答辩情况表 | 第65页 |
