输配电企业技术创新能力评价
| 致谢 | 第1-6页 |
| 中文摘要 | 第6-7页 |
| ABSTRACT | 第7-12页 |
| 1 导论 | 第12-18页 |
| ·选题背景 | 第12-14页 |
| ·研究的目的和意义 | 第14页 |
| ·研究目的 | 第14页 |
| ·研究意义 | 第14页 |
| ·研究内容与框架 | 第14-15页 |
| ·研究的主要方法 | 第15-16页 |
| ·论文的创新之处 | 第16-18页 |
| 2 文献综述 | 第18-37页 |
| ·技术创新理论 | 第18-24页 |
| ·技术创新理论的起源 | 第18-20页 |
| ·技术创新概念的综述 | 第20-21页 |
| ·技术创新的特点 | 第21-22页 |
| ·技术创新的类型 | 第22-24页 |
| ·技术创新能力 | 第24-30页 |
| ·技术创新能力的概念 | 第24-25页 |
| ·技术创新能力的构成 | 第25-26页 |
| ·技术创新能力评价指标体系 | 第26-30页 |
| ·技术创新能力评价方法 | 第30-37页 |
| ·层次分析法(AHP) | 第30-32页 |
| ·模糊综合评价法 | 第32-33页 |
| ·灰色关联度评价法 | 第33-34页 |
| ·因子分析法 | 第34-35页 |
| ·主成分分析法 | 第35-37页 |
| 3 输配电企业技术创新能力评价指标体系构建 | 第37-51页 |
| ·输配电企业技术创新概况 | 第37-39页 |
| ·输配电企业概况 | 第37-38页 |
| ·输配电企业技术创新现状 | 第38-39页 |
| ·输配电企业技术创新能力评价指标体系的设计原则 | 第39-40页 |
| ·输配电企业技术创新能力评价指标体系的建立 | 第40-43页 |
| ·输配电企业技术创新能力评价指标体系的分析与测度 | 第43-49页 |
| ·创新投入能力 | 第43-44页 |
| ·创新管理能力 | 第44-45页 |
| ·研究开发能力 | 第45-47页 |
| ·创新产出能力 | 第47-49页 |
| ·调查问卷的设计 | 第49-51页 |
| ·调查问卷设计说明 | 第49-50页 |
| ·实证数据来源 | 第50-51页 |
| 4 输配电企业技术创新能力评价研究 | 第51-61页 |
| ·层次分析评价法 | 第51-54页 |
| ·层次分析评价法简介 | 第51页 |
| ·应用层次分析评价法进行评价的一般程序 | 第51-54页 |
| ·确定指标的权重 | 第54-59页 |
| ·建立层次结构模型 | 第54-56页 |
| ·计算权重 | 第56-59页 |
| ·输配电企业技术创新能力的综合评价 | 第59-61页 |
| 5 案例分析:上海市电力公司 | 第61-72页 |
| ·上海市电力公司概况 | 第61-62页 |
| ·上海市电力公司技术创新能力评价 | 第62-68页 |
| ·数据处理 | 第62-65页 |
| ·实证分析 | 第65-67页 |
| ·评价结果分析 | 第67-68页 |
| ·输配电企业技术创新中存在的问题 | 第68-71页 |
| ·解决好引进与创新的关系，重在创新 | 第68-69页 |
| ·提高科技成果转化率 | 第69页 |
| ·加大研发投入总量 | 第69页 |
| ·健全企业技术创新激励机制 | 第69-70页 |
| ·塑造创新企业文化引导技术创新 | 第70-71页 |
| ·提升输配电企业技术创新能力的对策措施 | 第71-72页 |
| 6 研究结论 | 第72-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 附录A 调查问卷1 | 第75-77页 |
| 附录B 调查问卷2 | 第77-80页 |
| 作者简历 | 第80-82页 |
| 学位论文数据集 | 第82页 |
